Chef Comptable H/F

COMPTABILITE EMPLOI; Lamotte-Beuvron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un(e) Chef(fe) Comptable pour établir et clôturer les comptes annuels, superviser les opérations comptables, et manager une équipe. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en comptabilité et une solide expérience en gestion financière. Le poste est basé à Lamotte-Beuvron, dans le Centre-Val de Loire.

Qualifications

• Expérience en comptabilité avec un diplôme reconnu.
• Compétences en gestion d'équipe et en suivi de normes comptables.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais.

Responsabilités

• Établir et clôturer les comptes annuels en garantissant leur conformité.
• Superviser les opérations de comptabilité générale et fiscales.
• Manager l'équipe comptable et optimiser les processus internes.

Connaissances

Gestion financière

Supervision d'équipe

Conformité comptable

Formation

Diplôme en comptabilité

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.

Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.

Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau.

Notre client est une organisation à but non lucratif. Leur mission est de promouvoir des activités enrichissantes pour leurs membres tout en respectant des standards élevés de gestion financière.

Chef(fe) Comptable – Responsabilités

1. Établissement et clôture des comptes annuels
   Préparer les états financiers de la Fédération (bilan, compte de résultat, annexes).
   Garantir la conformité des comptes avec les normes comptables en vigueur.
   Superviser les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
   Collaborer avec les commissaires aux comptes lors des audits.
2. Suivi et coordination des opérations de comptabilité générale
   Superviser l’enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banques, immobilisations, etc).
   Assurer la bonne tenue des journaux, du grand livre et des balances.
   Veiller à la régularité des opérations fiscales (TVA, IS, etc).
   Contrôler les rapprochements bancaires et les écritures de paie.
   Suivre les provisions, amortissements, charges constatées d’avance, etc.
3. Encadrement du service comptabilité
   Manager l’équipe comptable : répartition des tâches, suivi des délais, accompagnement.
   Mettre en place des procédures internes pour fiabiliser les processus comptables.
   Assurer la montée en compétence de l’équipe.
   Être l’interlocuteur privilégié des autres services pour les sujets financiers.

N/C