Localisation
85 - Vendée
Actualisation
Actualisé le 17 novembre 2025
Profil souhaité
Vous disposez d'une expérience confirmée et réussie en pâtisserie indépendante, distribution, ou franchise. Vous maîtrisez les techniques métiers Pâtisserie et êtes reconnu(e) par votre management comme engagé(e) et collaboratif(ve). Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation du rayon Pâtisserie et en garantissez les résultats en termes de :
- Chiffre d'Affaires
- Marge
- Gestion des pertes
- Frais de personnel
- Achats et de stocks
Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vos missions seront les suivantes :
- En collaboration avec votre équipe, vous participez à la fabrication et à la production des pâtisseries et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur.
- Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en applications de ses directives.
- Vous assurez les implantations du magasin.
- Vous mettez en avant les actions de promotions (pâques, Noël).
- Vous gérez les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges).
Type de contrat
CDI
Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel. Cette compétence est indispensable.
- Organiser le traitement des commandes. Cette compétence est indispensable.
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison. Cette compétence est indispensable.
- Superviser le stockage des produits. Cette compétence est indispensable.
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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