Chef / Cheffe de Rayon GMS (H/F)

ADECCO FRANCE; Lagruère; Sur place; EUR 31 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Chef / Cheffe de Rayon GMS pour gérer les opérations d'un rayon en grande distribution alimentaire. Le poste est en intérim pour une durée de 18 mois avec un salaire annuel brut de 31 000 à 34 000 €. Les candidats doivent avoir une expérience similaire et des compétences en gestion des stocks et du service client.

Prestations

Prime annuelle (13ème mois)

Prime de participation

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %

Avantages salariés sur sites promotionnels partenaires

Réduction de 5 % en avantages carte

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire en grande distribution alimentaire.
• Connaissance des règles d'hygiène, de traçabilité et de gestion des stocks.
• Goût du challenge, sens du commerce et du service client.

Responsabilités

• Responsable de la démarche relation client du rayon.
• Accueille et conseille les clients.
• Gère les litiges clients et les commandes de réapprovisionnement.

Connaissances

Expérience en grande distribution alimentaire

Connaissance des règles d’hygiène

Sens du commerce

Esprit d’initiative

Capacité à fédérer une équipe

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Chef / Cheffe de Rayon GMS (H/F)

Chef / Cheffe de Rayon GMS (H/F) 47 - Passage

Responsabilités

• Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est le responsable
• Accueille, renseigne, oriente et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate
• Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie
• Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie après accord de celle‑ci
• Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction
• Constat des écarts et propose des actions à mener pour les rectifier puis les mettre en œuvre et les suivre
• Chiffre les engagements promotionnels
• Valide et / ou passe les commandes de réapprovisionnement et traite avec les fournisseurs référencés
• Vérifie et / ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs bons de non‑conformité
• Propose des suppressions et créations d’articles à la direction
• Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis
• Gère les consommables de son rayon
• Organise et contrôle les inventaires
• Met en place les actions de lutte anti‑démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire

Conditions de travail

Contrat : Intérim – durée 18 mois. 39 h par semaine, travail en journée.

Rémunération

Salaire brut annuel : 31 000 € à 34 000 € (12 mois).

Avantages

Prime annuelle (13ème mois), prime de participation, mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %, avantages salariés sur sites promotionnels partenaires, réduction de 5 % en avantages carte.

Profil souhaité

Expérience confirmé sur un poste similaire en grande distribution alimentaire (secteur frais traditionnel ou LS). Connaissance des règles d’hygiène, de traçabilité et de gestion des stocks. Goût du challenge, sens du commerce et du service client. Capacité à fédérer une équipe et à piloter la performance du rayon. Esprit d’initiative, rigueur et autonomie. Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire