CHAUFFEURS TPMR A TEMPS PARTIEL H/F

APF Entreprises; Chilly-Mazarin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

APF Entreprises recherche un conducteur pour le transport de personnes à mobilité réduite, avec un contrat de 13 heures par semaine. Le poste exige une bonne réactivité face aux imprévus et une attitude appropriée envers les passagers. Préférence pour les candidatures titulaire de la RQTH.

Qualifications

• Conducteur de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité réduite.
• Doit respecter le code de la route, la sécurité des passagers et avoir un bon comportement.
• Capacité de gérer divers imprévus pendant le transport.

Responsabilités

• Assurer le transport de passagers à mobilité réduite.
• Effectuer des contrôles de base du véhicule.
• Tenir à jour les différents documents de service.

Connaissances

Capacité à réagir face aux imprévus

Attitude et comportement corrects envers les passagers

Formation

SST ou PCS1

Volet 3 du casier judiciaire vierge

Description du poste

APF Entreprises

Description de l'entreprise

Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France.

Elle est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et à l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.

Forte de plus de 200 collaborateurs, APF Entreprises 94, basée à Orly, est essentiellement spécialisée dans les prestations de services (accueil, assistance informatique, nettoyage, impression et routage…) au sein de ses propres locaux ou directement sur les sites de ses clients franciliens.

Description du poste

Description du poste

“A compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées”.

La tournée est située sur les communes de CHILLY MAZARIN > EPINAY > VILLEMOISSON > VIRY CHATILLON>GRIGNY>DAMMARIE LES LYS >NANDY >LIEU SAINT >L'IEM CENTRE DU JARD à VOISENON

- chargé de la conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite, dans le strict respect des règles du code de la route

- assure les actes inhérents à l'accompagnement et au transport des passagers à mobilité réduite, et prend toute mesure nécessaire à leur sécurité

- doit informer sa hiérarchie lorsqu'une personne présente un risque pour elle-même ou pour autrui

- doit avoir une bonne capacité à réagir face aux imprévus (comportements des passagers, conditions climatiques, contraintes et aléas de circulation/conduite...) ;

- se doit d'avoir notamment envers les personnes transportées, leur famille éventuelle et les établissements clients, une attitude et un comportement corrects et adaptés ;

- doit respecter les horaires qui lui sont assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels)

- doit effectuer les contrôles de base du ou des véhicules (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l'élévateur, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule...) et veille à l'entretien courant du ou des véhicules qui lui sont confiés

- doit signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de son service ;

- tient à jour les différents documents (livret d'entretien, livre de bord, cahier de liaison...).

Informations supplémentaires

A compétences égales la préférence sera donnée à unecandidature titulaire de la RQTH

Volet 3 du casier judiciaire vierge

SST ou PCS1

Informations supplémentaires

A compétences égales la préférence sera donnée à unecandidature titulaire de la RQTH

Contrat hebdomadaire de 13 HEURES hebdomadaire tournée le lundi matin entre 07h25 et 09H50 au Vendredi soir de 16h05 à 18h45 selon le nombre d'enfants

Durée contrat CDDT de 6 mois à 24 mois voir cdii à la suite.

Rémunération sur la base du smic et prime selon le nombre de jours travaillés

Informations supplémentaires

A compétences égales la préférence sera donnée à unecandidature titulaire de la RQTH