Chauffeur / Coursier (H / F)

UGECAM PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ET CORSE; Vence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

UGECAM PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ET CORSE recherche un éducateur spécialisé en CDI, à pourvoir à partir du 26 août. Le candidat sera responsable de l'accompagnement d'enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques, dans un cadre éducatif inclusif. Le poste inclut une prime d'intéressement et divers avantages sociaux.

Prestations

Complémentaire santé d'entreprise avantageuse

Restaurant d'entreprise

Œuvres sociales participatives via le CSE

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement d'enfants et adolescents.
• Respect de la Politique de Sécurité du Système d'Information.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les jeunes dans leur parcours éducatif.
• Intervenir selon les principes de bientraitance et d'inclusivité.

Connaissances

Accompagnement

Écoute

Empathie

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Description du poste

UGECAM PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ET CORSE

Description du poste

L'ETABLISSEMENT :
Le DITEP Vosgelade accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques, notamment une expression perturbée et une intensité des troubles du comportement qui entravent la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Les modalités d'accompagnement, réparties sur plusieurs sites géographiques, garantissent fluidité et adaptabilité dans les parcours :

• Un site principal à Vence (accueil de jour, hébergement) pour 61 enfants et jeunes de 6 à 16 ans
• Un site secondaire à Villeneuve (accueil de jour) pour 9 enfants de 6 à 14 ans
• Un site secondaire à La Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 15 enfants de 16 à 20 ans

Ce dispositif est complété par :

• Un Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD) pour 15 enfants de 4 à 14 ans à Villeneuve-Loubet
• Un SESSAD Préprofessionnel pour 19 jeunes de 16 à 20 ans à Vence

Notre offre d'hébergement est la plus importante du département.

Nos principes d'intervention :

• La bientraitance comme fondement de l'accompagnement
• Une réponse accompagnée pour tous
• Une démarche inclusive et égalitaire
• Un accompagnement personnalisé dans le collectif

Informations complémentaires

Conditions particulières :

• CDI à pourvoir à partir du 26 août
• Rémunération : Niveau 3 Coefficient grille UCANSS, soit environ 1 € brut mensuel (note : cela semble incohérent, peut nécessiter clarification)
• Une prime d'intéressement s'ajoute à la rémunération
• Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
• Temps de travail : 39 heures par semaine
• Contrat de prévoyance
• Restaurant d'entreprise
• Œuvres sociales participatives via le CSE
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat retenu devra respecter la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme.