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Une entreprise industrielle recherche un(e) Chaudronnier Meuleur - Découpeur pour un contrat intérim de 12 mois à Cherbourg-en-Cotentin. Le candidat idéal doit être titulaire d'un BEP et justifier d'au moins 1 an d'expérience. Les missions comprennent la préparation des équipements, l'exécution de tâches de chaudronnerie, et le contrôle de la qualité. Salaire brut horaire de 16.48 Euros.
Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Chaudronnier Meuleur - Découpeur H/F .Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine.Dans ses missions, L'emploi est accompagné et sous le contrôle fréquent du Responsable d'équipe ou d'un opérateur expérimenté.1. Préparation :- Assister aux points ou réunions de coordination afin d'obtenir les consignes orales ou écrites sur les tâches à réaliser- Prendre connaissance des documents de travail papiers ou digitalisés (dossiers d'exécution, gammes de fabrication, maquettes numériques, etc)- Préparer les équipements (EPI, moyen de production, outils, etc) nécessaires à l'activité, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire- Vérifier la validité des qualifications et habilitations nécessaires pour les opérations et alerter dans le cas contraire.2. Exécution- Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité- Réaliser des activités similaires en atelier ou chantier : meuler, parachever, tronçonner, cisailler, scier, affouiller, araser, découper manuellement ou sur machines à commandes numériques en se référant aux documents de travail selon les règles (SSTE, référentieltechnique, etc)- Réaliser la traçabilité matière- Renseigner les dossiers d'exécution et effectuer les enregistrements relatifs à la qualité- Effectuer le remplacement ou la mise à niveau de consommables- Réaliser les tâches de maintenance de premier niveau3. Contrôle de l'activité- Vérifier l'exécution conforme de ses tâches et alerter en cas d'anomalies rencontrées- Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou à son référent technique (réussites et/ou difficultés rencontrées, manquants, etc)Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 1 année d'expérience.La personne retenue sera accompagnée par le responsable d'équipe et/ ou un opérateur expérimenté.
Type de contrat Intérim - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
6 à 9 salariés