Chargé RH FH

Sigmaphi; Calmont; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion située à Vannes recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines pour un remplacement de 8 mois. Le poste implique la gestion administrative de 130 collaborateurs, la mise en œuvre de plans de développement des compétences, et l’accompagnement des managers. Une formation supérieure en ressources humaines et une première expérience réussie sont requises. Le poste est à pourvoir en janvier 2026.

Prestations

Cadre de travail agréable et convivial

13e mois

Prime vacances

Carte ticket restaurant

Mutuelle avantageuse

Intéressement

Places en crèche

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines avec une première expérience réussie.
• À l'aise avec les outils de SIRH, avec une expérience d'Horoquartz et de LUCCA, c'est un plus.
• Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Grande discrétion sur les sujets traités quotidiennement.
• Organisé, rigoureux, avec un sens des priorités.
• Souhait de s'impliquer dans des projets transverses.

Responsabilités

• Gestion administrative de 130 collaborateurs.
• Mise en oeuvre du plan de développement des compétences.
• Participation à l'organisation d'événements internes et externes.
• Proposer des initiatives liées aux valeurs RH.
• Accompagnement des managers sur la politique RH.
• Préparation des éléments pour les réunions du CSE.

Description du poste

Overview

Qui sommes-nous

Rejoignez un Groupe Breton dynamique en pleine expansion au cœur de Vannes et construisez votre projet professionnel !

Le Groupe SIGMAPHI est un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication daimants et de lignes de faisceaux principalement destinés à des centres de recherche scientifique et à des industriels du secteur de la santé. Entreprise à forte valeur ajoutée technologique et humaine !

Vous adhérez aux valeurs du Groupe qui sont lexcellence la collaboration la capacité à être acteurs responsables à agir sur le long terme et la convivialité ! Vous êtes surement la personne que nous recherchons.

Plus que lexpérience votre profil et vos envies feront la différence.

Ce poste est fait pour vous et il est à pourvoir à compter de janvier 2026 !

Votre poste

Dans le cadre dun remplacement de 8 mois et intégré(e) au sein du service Ressources Humaines composé dune DRH et dune alternante vous êtes chargé(e) de lapplication de la politique RH. Vous apportez aux collaborateurs et managers du soutien des conseils et des solutions (développement professionnel rémunération droit du travail) et assurez la gestion administrative (paie absence entretien formation contentieux) en étant garant(e) de leur conformité.

Vos missions principales

• Gestion administrative de 130 collaborateurs sur des fonctions diversifiées (formalités administratives contrats avenants visites médicales...)
• Mise en oeuvre du plan de développement des compétences
• Participation à lorganisation d évènements internes et externes
• Proposer des initiatives en lien avec les valeurs RH
• Etre moteur dans l optimisation des moyens et ressources RH
• Participer au plan de recrutement des équipes y compris des intérimaires
• Participer au processus d intégration des nouveaux salariés
• Collecter contrôler et transmettre les variables de paie au cabinet externe puis vérifier la conformité des éléments traités avec la réglementation en vigueur.
• Accompagner les managers sur la mise en place et le suivi de la politique RH
• Participer à la préparation d éléments pour la tenue des réunions du CSE (Bilan social bilan égalité H / F...)

Votre profil

Vous êtes curieux(se) motivé(e) et prêt(e) à vous investir pour acquérir des compétences dans de nouveaux domaines et le travail en équipe est important pour vous !

• De formation supérieure dans les Ressources Humaines vous disposez avant tout dune première expérience réussie sur un poste similaire
• Vous êtes à laise avec les outils de SIRH et avez lexpérience dHoroquartz et de LUCCA cest un plus !
• Dôté(e) dun excellent sens du relationnel. Travailler auprès des équipes le tout dans la bonne humeur cest tout vous !
• Vous faites preuve dune grande discrétion au regard des sujets que vous traitez au quotidien.
• Vous êtes une personne organisée rigoureuse avec le sens des priorités et conservez un grand niveau dagilité !
• Vous avez également à cœur de vous impliquer dans des projets transverses sur votre poste : Organisation dévènements projets de digitalisation etc.. Vous aimez prendre des initiatives

Ce poste est fait pour vous et il est à pourvoir à compter de janvier 2026 !

Ce que vous allez adorer :

• Un cadre de travail agréable dynamique et convivial qui favorise le collectif et encourage laudace
• Un Groupe soucieux de la RSE
• 13e mois
• Prime vacances
• Carte ticket restaurant
• Mutuelle avantageuse
• Intéressement
• Places en crèche

Parlons-nous

Alors convaincu(e) Envie den savoir plus Parlons-nous

Nous encourageons toutes les candidatures quelles que soient vos particularités. Chez SIGMAPHI la diversité est source de créativité et de réussite !

Réf : 407e30b1-59aaa-65adde115408

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary : 28000 - 31000