Chargé Ressources Humaines (RH) (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour un contrat CDD d'un mois. Vous serez rattaché(e) au Directeur de Magasin et aurez plusieurs responsabilités, incluant l'administration du personnel et la paie. Le poste nécessite un diplôme Bac+2 et au moins 3 ans d'expérience. Une culture d'entreprise dynamique et inclusive est valorisée.

Prestations

Environnement de travail dynamique et inclusif

Qualifications

• Diplôme Bac+2 en gestion des ressources humaines requis.
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Capacité à travailler en équipe et gérer des tâches multiples.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel.
• Participer au processus de paie des salariés.
• Préparer les réunions d'instances représentatives du personnel.
• Veiller à la bonne application des procédures internes.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Maîtrise du pack Office

Bon niveau d'expression orale et écrite

Formation

Bac+2 en gestion des ressources humaines

Description du poste

974 - Réunion

Publié le 28 octobre 2025

MISSIONS

• En tant que Chargé Ressources Humaines (H/F), vous serez rattaché(e) au Directeur de Magasin et travaillerez en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines du siège.
• Vous interviendrez sur différents volets RH et apporterez un soutien opérationnel à l'équipe.
• Gérer l'administration du personnel.
• Participer au processus de paie des salariés du magasin auquel vous reportez.
• Préparer les réunions d'instances représentatives du personnel.
• Veiller à la bonne application des procédures internes et des obligations légales.
• Être le/la référent(e) RH du magasin.

Cette liste de tâches n'est pas limitative.

PROFIL

Vous êtes titulaire d\'un diplôme (bac+2) en gestion des ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d\'organisation et avec un grand sens de la confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office et avez un bon niveau d\'expression orale et écrite.

Informations complémentaires

• CDD dans le cadre d\'un remplacement
• Poste à pourvoir immédiatement
• 35h/hebdomadaire
• Poste à pourvoir : Nord/Est de l\'île
• Secteur d\'activité : Grande Distribution
• Une culture d\'entreprise dynamique, conviviale et exigeante
• Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
• Type de contrat : CDD - 1 Mois
• Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Hypermarchés

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