Chargé(e) RH

Reej Consulting; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de conseil recherche un stagiaire en ressources humaines pour gérer le recrutement et l'onboarding. Vous aiderez à organiser des jobs dating et à mettre à jour les supports de formation. Le stage de 6 mois à Levallois-Perret offre une ambiance conviviale, avec des activités et des avantages intéressants, y compris la possibilité d'embauche en CDI.

Prestations

Tickets restaurants (50% à la charge de l’employeur)

Pass Imagine R pris en charge à 100% pour les étudiants

Ambiance de travail conviviale

Possibilité d’embauche en CDI

Qualifications

• Formation supérieure en marketing ou ressources humaines.
• Connaissance des outils de marketing digital et des techniques de recrutement.
• Bonnes capacités d'analyse et de communication.

Responsabilités

• Gérer l'embauche et l’onboarding des nouvelles recrues.
• Recueillir et analyser les besoins en recrutement.
• Mettre à jour les supports de formation.
• Organiser des jobs dating avec nos entreprises partenaires.

Connaissances

Marketing

Google Analytics

SEO

E-Commerce

Description du poste

Qui sommes-nous

Au sein du groupe REEJ (Reej Consulting LINK R The University et Weevr) on ne se contente pas de suivre le mouvement on le crée. Groupe en pleine croissance on accompagne les entreprises et les talents dans leur transformation digitale leur montée en compétences et leurs projets innovants. Formation conseil tech : on mixe les expertises pour proposer des solutions concrètes humaines et impactantes. Nos équipes sont basées à Paris (Levallois-Perret) Aix-en-Provence et Moirans.

RH généraliste

• Gestion de l'embauche et de l’onboarding de nos nouvelles recrues.
• Gestion des contrats de travail et des avenants.
• Relations école et mise en place d’une stratégie de campus management (salons job dating forums).
• Organisation et suivi des dossiers du personnel.
• Gestion et suivi des stagiaires et alternants.
• Élaboration de projets RH divers (RSE etc).

Recrutement

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement, rédaction et diffusion des offres.
• Mettre en place une stratégie de chasse, mener les entretiens RH en toute autonomie, rédiger les synthèses d’entretien, faire le suivi des candidats dans le processus de recrutement.
• Coacher les futurs apprenants pour les entretiens d’embauche avec nos entreprises partenaires.
• Organiser des jobs dating avec nos entreprises partenaires.

Formation

• Mise à jour des supports de formation.
• Rédaction des conventions programmes de formation pour les clients.

Relation avec les organismes externes

• OPCO Pôle Emploi
• Participation à l’élaboration du plan de développement des compétences des collaborateurs internes.
• Suivi du bon déroulé de la formation.
• Suivi de nos apprenants au sein des entreprises partenaires.

Type d’emploi

Type d’emploi : Stage

Durée du contrat : 6 mois

Avantages

• Tickets restaurants (10 par jour, 50% à la charge de l’employeur)
• Pass Imagine R pris en charge à 100% pour les étudiants
• Ambiance de travail (Afterwork, Séminaires, Cafés et boissons à volonté, Mario Kart, FIFA, Ping pong, Monopoly, Deal)
• Possibilité d’embauche en CDI à la fin du stage
• Leeto : avantages bien‑être

Postulation

Merci d’envoyer votre CV à

Key Skills

Key Skills

Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics

Informations générales

Employment Type : Intern

Experience : years

Vacancy : 1