Chargé(e) Ressources Humaines F / H

ProfilSearch; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois à Paris. Les responsabilités incluent le soutien au recrutement, la gestion des arrivées/départs et la formation. Un minimum de bac +3 en gestion des ressources humaines et une première expérience en recrutement sont requis. Rémunération annuelle entre 30 et 35 K€.

Qualifications

• Bonne capacité organisationnelle et relationnelle.
• Première expérience en recrutement impérative.
• Maîtrise de l'outil Excel.

Responsabilités

• Soutien à l’équipe dans les recrutements en cours.
• Gestion des arrivées et des départs des collaborateurs.
• Aide à la rédaction des contrats et divers courriers.
• Suivi administratif des demandes de formation.
• Aide à la préparation des réunions du CSE.

Connaissances

Capacités organisationnelles

Capacités relationnelles

Maîtrise d'Excel

Formation

Formation minimum bac +3 en gestion des ressources humaines

Description du poste

Entreprise

Profil Search, Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires (CDD-CDI), recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine du service, un(e) Chargé(e) Ressources Humaines ( H / F) pour un CDD de 6 mois :

Poste

• Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions seront notamment les suivantes :
• Recrutement : soutien de l’équipe dans les recrutements en cours Administration du personnel : gestion des arrivées et des départs des collaborateurs,
• Relations individuelles du travail : aide à la rédaction des contrats, avenants et divers courriers à l'attention des collaborateurs
• Formation : suivi administratif des demandes de formation des collaborateurs
• Relations collectives du travail : aide à la préparation des réunions du CSE

Ce poste est situé à PARIS (75) dans le cadre d'un CDD. La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 et 35 K€, à définir selon votre formation et expérience.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation minimum bac +3 en gestion des ressources humaines, vous avez de bonnes capacités organisationnelles et relationnelles. Une première expérience en recrutement est impérative.

Vous maitrisez l'outil excel.