Chargé(e) de relations entreprises

TN France; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) de relations entreprises pour développer des partenariats et accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des missions variées, allant de la prospection d'entreprises à l'organisation d'événements pour valoriser les profils des salariés. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en développement commercial et des compétences relationnelles. Rejoignez une équipe engagée dans la création d'opportunités d'emploi dans la région Nord Pas de Calais.

Qualifications

• Expérience significative en développement commercial et relations entreprises.
• Connaissance des acteurs de l’entreprise et capacité à rédiger.

Responsabilités

• Développer des partenariats avec les acteurs économiques.
• Accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement.
• Organiser des actions spécifiques comme des Forums ou jobdating.

Connaissances

Développement commercial

Relations entreprises

Capacités rédactionnelles

Réactivité

Bon relationnel

Force de proposition

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chargé(e) de relations entreprises, Paris

Poste en CDI basé à Béthune et Lille (59)

Offre pourvue

Dans le cadre de nos missions sur la région Nord Pas de Calais, nous recherchons un Chargé(e) de relations entreprises basé à Béthune et Lille. À terme, le poste sera basé sur notre bureau de Lille. Rattaché(e) à la direction des opérations du cabinet et aux chefs de projets, il ou elle sera notamment en charge des missions suivantes :

1. Développer des partenariats avec les acteurs économiques des bassins d’emploi
2. Prospecter les entreprises et acteurs du territoire pour recueillir des offres d’emploi
3. Définir des stratégies de recherche avec les équipes (Chef de projet/Consultant) pour le reclassement des salariés
4. Assurer une veille économique à partir de diverses sources
5. Fidéliser des partenariats pour détecter des opportunités d’emploi
6. Accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement
7. Faire remonter les offres au sein des équipes (rédaction et diffusion)
8. Identifier avec les équipes les profils à présenter aux clients
9. Positionner les profils pertinents auprès des prospects et assurer leur suivi
10. Promouvoir les activités du cabinet auprès des acteurs locaux
11. Organiser des actions spécifiques telles que Forums ou jobdating pour valoriser les profils des salariés

Le/la candidat(e) doit avoir une expérience significative en développement commercial, relations entreprises (secteur de l’intérim et du recrutement), ainsi que :

• Connaissance des acteurs de l’entreprise
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques
• Réactivité et bon relationnel
• Force de proposition
• Permis B obligatoire

Lieu d’intervention

• Basé à Béthune et Lille, le/la titulaire du poste intervient sur l’ensemble de la région Nord Pas de Calais.