Chargé(e) de projet alternance Mission Locale H/F

Pays voironnais; Voiron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale à Voiron recherche un Chargé(e) de projet alternance en CDD à temps partiel (50%) pour organiser un forum et accompagner des jeunes dans leur insertion professionnelle. Le candidat idéal aura un diplôme bac+3 minimum et au moins un an d'expérience dans l'organisation d'événements. Rejoignez une équipe engagée envers l'inclusion et le développement des compétences.

Prestations

Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%

Accompagnement par un responsable

Qualifications

• Au moins 1 an d'expérience dans des fonctions d'organisation d'événements.
• Compétences en animation de groupe et entretiens individuels.
• Capacité d'analyse des situations sans jugement.

Responsabilités

• Organiser un forum dédié à l'alternance.
• Accompagner des jeunes dans leur projet professionnel.
• Développer un réseau partenarial.

Connaissances

Capacité à fédérer et à mener un projet

Bonne connaissance du tissu économique du territoire

Expérience avec le public jeune

Maîtrise des Techniques de Recherche d'Emploi

Excellente écoute

Formation

Diplôme bac+3 minimum

Outils

Logiciels de reporting

Description du poste

Chargé(e) de projet alternance Mission Locale H/F

Chargé(e) de projet alternance Mission Locale (H/F)

M aison de l’Emploi

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.

En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences.

La Maison de l’emploi recherche un(e) Chargé(e) de projet alternance Mission Locale H/F, CDD de 2 mois à temps partiel (50%) renouvelable.

=>Vous voulez donner du sens à votre travail en a id ant les jeunes à construire leur avenir? Rejoignez-nous!

La Maison de l’emploi et de la formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan est un Groupement d’Intérêt Public, associant les collectivités locales, l’État, France Travail, les représentants d’entreprises et gérant plusieurs activités:

- Mission locale du Pays Voironnais-Chartreuse pour l’insertion des jeunes (16 à 25 ans). La Mission Locale est une équipe de 12 conseillers, une assistante et une responsable dont la mission est d’accompagner vers l’insertion sociale et professionnelle: travail sur le projet professionnel, l’accès à la formation, à l’emploi et aide sur les démarches de vie sociale (mobilité, logement, accès aux droits santé, handicap).

- MIFE (Maison de l’Information de la Formation et de l’Emploi) pour le conseil professionnel des salariés (+ de 26 ans) Pays Voironnais Chartreuse et Sud Grésivaudan

- PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) pour toute personne en difficulté d’accès à l’emploi, Pays Voironnais Chartreuse et Sud Grésivaudan.

- Pôle développement Emploi pour les entreprises et l’animation territoriale.

Rayonnant sur un territoire de 95 communes et 154 389 habitants, la Maison de l’emploi est animée par une équipe de travail de 40 personnes assurant chaque année l’information et l’accompagnement de près de 2742 personnes, le conseil auprès de 713 entreprises.

Description des activités liées aux postes

Au sein de l’équipe de la Mission Locale de la Maison de l’emploi, sous la responsabilité de votre N+1 et en collaboration avec les différents partenaires locaux, vous prenez en charge l’organisation d’un forum dédié à l’alternance et vous accompagnez en individuel et en collectif des jeunes de 16 à 25 ans en recherche d’employeur.

Vous mettrez ainsi en œuvre les actions suivantes:

Organisation d’un forum dédié à l’alternance: mission principale

Vous mettez en place les différentes étapes pour mettre en place le forum alternance fin février 2025:

Vous construisez un rétroplanning des actions: constitution du groupe projet, contacts des partenaires (organismes de formation), prospection des entreprises recrutant en alternance sur le territoire, identification et préparation des jeunes en recherche, logistique (agencement de la salle), évaluation post événement.

Accompagnement des jeunes sur leur projet alternance

Vous accompagnez en individuel et en collectif les jeunes dans leur projet professionnel d’alternance en r enforçant leur confiance en eux, en valorisant leurs expériences, leurs compétences, leurs savoir-être et leurs ressources. Vous identifiez leurs besoins, leurs potentiels pour leur permettre d’élargir le champ des possibles. Cet accompagnement personnalisé et renforcé combinera entretiens individuels réguliers et ateliers collectifs favorisant leur entrée dans la vie professionnelle.

Vous contribuez activement au travail d’équipe et au développement du réseau partenarial (entreprises, organismes de formation, services sociaux, acteurs jeunesse).
Vous partagez les informations, favorisez les collaborations et valorisez le travail collectif.

Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec les personnes accompagnées. Vous assurez la préparation et le suivi des publics (en stage, en entreprise, dans les différentes démarches).

Autonomie & rigueur:

Doté.e d’un sens de l’organisation pointu, vous gérez votre agenda en autonomie en coordination avec votre responsable et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des attendus (collectes des données, gestion des logiciels imilo, etc.).

Diplômes requis / compétences

Diplomé(e) d’une formation supérieure (bac+3 minimum)avec expérience d’au moins 1 andans des fonctions d’organisation d’événements, d’accompagnement de publics, de formateur

Capacité à fédérer et à mener un projet

Bonne connaissance du tissu économique du territoire

Expérience avec le public jeune et connaissances des difficultés auxquelles ce public est confronté.

Connaissance des techniques d'entretiens individuels,d’animations de groupe.

Capacité d’analyse des situations sans jugement ni préjugés, avec une forte propension à la prise de recul, l’adaptabilité, la maîtrise de soi.

Maîtrise des Techniques de Recherche d’Emploi) et capacité àimpulser une dynamique de changement.

Bonne maîtrise des outils informatiques.

Bonne capacité de travail (charge administrative conséquente).

Votre excellent relationnel, votre rigueur, votre persévérance, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions.

Vous partagez les valeurs qui nous animent : Respect, Solidarité, Qualité, Équité, Communication, Écoute, Innovation.

La prise de poste sera accompagnée par votre responsable hiérarchique et l’équipe de conseillers déjà en poste.

Caractéristiques du poste

V os conditions de travail

La rémunération

Rémunération selon conditions statutaires + Supplément familial de traitement

Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Organisation du travail

Lieu de travail : Voiron et territoire du Pays Voironnais

Base hebdomadaire : 18h

Le Recrutement

Conditions de recrutement

Recrutement par voie contractuelle (CDD de 2 mois, éventuellement renouvelable) -Poste de Catégorie A

Poste à temps partiel

• P rocessus de recrutement

Date limite des candidatures : 11/12/2025 – Diffusion interne et externe