Chargé(e) de mission Arbre et forêt (H/F)

SMP du Parc naturel régional Astarac; Seissan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de gestion forestière recherche un(e) Chargé(e) de mission Arbre et forêt en CDD de 24 mois à Seissan. Le candidat idéal devra avoir une expérience en gestion de projet, des connaissances en thématique forestière et un diplôme Bac+3. Le poste nécessite de travailler en collaboration avec l'équipe technique et les élus tout en assurant le suivi de la Charte forestière de territoire. Rémunération entre 2100 et 2500 Euros brut par mois.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• 6 mois d'expérience en rapport avec le profil du poste.
• Formation Bac+3 en développement local ou gestion forestière est indispensable.

Responsabilités

• Animer et coordonner la mise en œuvre de la Charte forestière.
• Favoriser la mobilisation des élus et partenaires.
• Assurer une veille technique et favoriser la diffusion d'informations.

Connaissances

Connaissances de la thématique forestière

Collecter et analyser des données

Concevoir et gérer un projet

Gestion des ressources naturelles

Maîtrise des outils informatiques et numériques métier

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Compétence SIG

Formation

Bac+3 ou équivalence en développement local ou gestion forestière

Description du poste

Offre n° 200WPBS Chargé(e) de mission Arbre et forêt (H/F)

CONDITIONS D'ACCES- Formation supérieure Bac+3/+5- Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste- Expérience d'animation et conduite de projets collectifs

CONDITIONS D'EXERCICE- Contrat de droit public (CDD 2 ans) à temps plein- Prise de poste souhaitée en février 2026- Poste basé à Seissan puis Mirande. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac- Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée- Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS- Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte- Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique- Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires

MISSIONSAnimer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l'arbre et de la forêt en Astarac- Animer et coordonner la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire et favoriser une dynamique de travail collective- Favoriser la mobilisation des élus, partenaires, opérateurs économiques, propriétaires, etc.- Assurer un suivi des actions et l'évaluation de la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire- Elaborer les comptes-rendus et bilans d'activités- Assurer une veille technique et favoriser la diffusion d'informationsDéployer et faciliter la mise en œuvre d'actions en faveur de l'arbre et de la forêt en Astarac- Préparer les actions : partenariats, planification, recherche de financements, identification de sites pilotes- Déployer et faciliter la mise en œuvre des actions, accompagner les porteurs d'actions- Accompagner les acteurs, professionnels et entreprises, pour favoriser leur implication dans ces actions-Favoriser l'émergence de nouvelles actions et projetsContribuer à la dynamique de création du Parc naturel régional- Participer au bon fonctionnement de l'équipe technique, en transversalité avec les autres thématiques : paysage, biodiversité, agroécologie, eau, aménagement- Contribuer aux actions de communication et sensibilisation

Type de contrat CDD - 24 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Déplacements Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local- ou gestion forestière, filière bois Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissances de la thématique forestière Cette compétence est indispensable
• Collecter et analyser des données, des informations
• Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
• Concevoir et gérer un projet
• Gestion des ressources naturelles
• Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Promouvoir une proposition, un projet
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Compétence SIG bienvenue
• Connaissances en matière agricole
• Travail en transversalité et interdisciplinarité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles