Chargé.e de mécénat et de relation donateurs

AP-HP.Centre- Université Paris Cité; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution hospitalo-universitaire à Paris recherche un(e) Chargé(e) de mécénat pour mettre en œuvre des actions de collecte et de prospection. Basé(e) à l'hôpital Necker-Enfants malades, vous serez en charge de suivre les collectes, identifier de nouveaux mécènes et rédiger des contenus pour les donateurs. Un CDI est à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Bac +4/5 en commerce, IEP, ou master spécialisé requis.
• Sens de l'intérêt général et appétence pour le secteur de la santé.
• Goût pour le travail en équipe et autonomie souhaités.

Responsabilités

• Réaliser des outils de collecte pour la collecte grand public.
• Gérer les relations avec les donateurs et assurer le reporting.
• Identifier de nouveaux prospects et préparer des dossiers de demande.

Connaissances

Maîtrise des outils de bureautique

Maîtrise de l'anglais

Qualité rédactionnelle et orale

Autonomie

Formation

Bac +4/5 de type école de commerce, IEP, master en marketing ou communication

Description du poste

1. Présentation de la structure et contexte

AP-HP.Centre- Université Paris Cité est l’un des 4 groupements hospitalo-universitaires de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP). L’APHP.Centre Université Paris Cité est composée de 7 sites :

Hôpital Necker-Enfants Malades
Hôtel-Dieu
Hôpital Cochin-Port Royal
Hôpital Broca
Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP)
Hôpital Vaugirard
Hôpital Corentin-Celton

Ses hôpitaux offrent à tous les âges de la vie une prise en charge adaptée à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes. Chaque année, les 18 000 professionnels prennent en charge plus de 1 800 000 patients.

Organisé autour de 17 départements médico-universitaires (DMU) multisites, le GHU abrite 99 centres de référence maladies rares et le siège du SAMU de Paris. Rattachées à l’Université Paris Cité, les équipes proposent une prise en charge de haut niveau, grâce à une très forte synergie entre des unités cliniques, des plateaux techniques de pointe et des unités de recherche. Avec plus de 1400 projets en cours, le groupe hospitalo-universitaire est un acteur majeur de la recherche clinique.

Malgré l’effort d’investissement de l’AP-HP, le groupe hospitalier ne peut compter uniquement sur un financement public pour mener à bien tous ses projets de modernisation de ses hôpitaux, de développement de programmes de recherche innovants, d’acquisition d’équipements médicaux de pointe, d’amélioration de l’accueil et du bien-être des patients ou encore de rénovation de son patrimoine historique.

Dans le cadre de sa stratégie de développement, la direction du groupe hospitalier a créé une direction du mécénat pour : structurer et mettre en œuvre ses démarches de mécénat et de partenariats auprès des entreprises, des fondations, des grands donateurs et des donateurs particuliers en vue de créer une véritable dynamique de collecte et d’accroître et diversifier ses ressources propres. La direction du mécénat vient ainsi en appui de la stratégie globale du groupe hospitalier.

La direction du mécénat de l’AP-HP.Centre – Université Paris Cité vise à la collecte des fonds auprès de personnes physiques et morales pour financer totalement ou partiellement des projets de travaux, d’équipements, de recherche ou d’amélioration du bien-être à l’hôpital. Cette direction est également responsable du suivi et de la gestion des legs et assurances-vie dont les hôpitaux d’AP-HP.Centre Université Paris Cité sont bénéficiaires.

La direction du mécénat de l’AP-HP.Centre – Université Paris Cité travaille en étroite collaboration avec la Fondation de l’AP-HP, fondation hospitalière, qui soutient l’AP-HP dans la réalisation de ses missions de soin et de recherche au bénéfice des patients.

Le poste est basé à l’hôpital Necker-Enfants malades (149 rue de Sèvres – 75015 Paris).
Les missions sont multi-sites.

2. Missions

Sous la supervision de la responsable du mécénat, le/la chargé.e du mécénat participera à la mise en œuvre du plan d’action pour le développement et le suivi des ressources propres des hôpitaux. Les missions ci-dessous ne sont pas exhaustives et évolueront selon les impératifs du service.

Mettre en œuvre et suivre la collecte grand public

• Réaliser des outils de collecte (bulletins de soutien, dossiers de présentation, formulaires de don en ligne, pages internet)
• Mettre en œuvre les campagnes menées sur les différents canaux (mailing, emailing)
• Assurer le suivi et le reporting régulier des collectes
• Assurer la relation donateur et la gestion des dons
• Répondre aux demandes en provenance des différents canaux (téléphone, mails)
• Enrichir et mettre à jour les informations des contacts dans le CRM (entreprises, fondations, particuliers) et renseigner les actions menées
• Gérer les dons dans le CRM en lien avec la Fondation de l’AP-HP et le prestataire
• Gérer les relations avec les organismes partenaires et les prestataires
• Gérer les dons en nature

Être en appui à la prospection de nouveaux mécènes et à la recherche de financements

• Identifier et qualifier de nouveaux prospects (entreprises, fondations, fonds de dotation, grands donateurs)
• Préparer des dossiers de demande de soutien auprès des prospects
• Constituer des dossiers et répondre à des appels à projet
• Assurer une veille sur les potentiels prospects et sur les opportunités de financements par appels à projets.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi d’opérations spécifiques
• Assurer le suivi des engagements
• Suivre l’avancée des différents projets financés et s’assurer du respect des engagements (communication, reporting financier, rédaction de rapports d’utilisation des fonds en lien avec les porteurs de projets et les partenaires).
• Rédiger des contenus à destination des donateurs (lettre d’information), de l’externe (réseaux sociaux) et de l’interne (intranet, lettre d’information)

3. Profil

• ⦿ Formation : bac +4/5 de type école de commerce, IEP, master spécialisé en marketing ou communication
• ⦿ Maîtrise des outils de bureautique (Word, Powerpoint, Excel)
• ⦿ Maîtrise de l’anglais
• ⦿ Sens de l’intérêt général et appétence pour le secteur de la santé et de la recherche
• ⦿ Goût pour le travail en équipe
• ⦿ Qualité rédactionnelle et orale
• ⦿ Qualités relationnelles et sens du contact
• ⦿ Autonomie, rigueur, sens de l’organisation

4. Modalités pratiques

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon profil et grille employeur
Candidature : merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Frédérique Hall
[e-mail]