Chargé·e de développement local à Paris

AFEV; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un.e chargé.e de développement local à Paris pour déployer le mentorat auprès d'enfants en difficulté et mettre en œuvre le programme de Kaps. Le rôle nécessite un Bac +3/5 et 2 ans d'expérience. Le salaire mensuel brut est de 2180,75€ avec des avantages tels que des congés à Noël et des cartes restaurants.

Prestations

2 semaines de congés offertes à Noël

1 jour de RTT tous les 15 jours

Carte restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans l'animation et l'éducation populaire.
• Connaissance du secteur de l'éducation et/ou de la politique de la ville appréciée.

Responsabilités

• Déployer le mentorat étudiant auprès d'enfants en difficulté.
• Mettre en œuvre le programme de Kaps pour des étudiants logés.
• Tuteur/trice de volontaires en Service Civique.
• Animer et développer des partenariats.

Connaissances

Compétences en conduite de projet

Excellent sens de l’organisation

Rigueur et autonomie

Solide sens du relationnel

Gestion et animation d’équipe

Intérêt pour les questions d’égalité des chances

Formation

Bac +3/5 en développement local / animation / sciences de l’éducation

Description du poste

Le·a chargé·e de développement local met en œuvre plusieurs actions existantes de l'association et assure le développement de ses nouveaux projets dans les quartiers populaires de Paris, à partir des besoins du territoire et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires locaux.

Les missions de le.la chargé.e de développement local à Paris s’articulent autour de 2 axes :

• Déployer le mentorat étudiant auprès d’enfants et de jeunes en difficulté dans leur parcours scolaire, orienté.es par des partenaires socio-éducatifs du territoire et accompagné.es par des étudiant.es engagé.es
• Mettre en œuvre le programme de“Kolocations à Projets Solidaires” (Kaps) pour des étudiant.es logé.es dans des résidences du parc social. Dans le cadre du programme, les étudiant.es s’engagent 5 heures par semaine dans des actions de solidarité auprès des habitants de leur quartier, en partenariat avec des associations ou structures socio-éducatives locales

Rattaché.e à la Déléguée Thématique Actions Étudiantes de Paris, le·a chargé·e de développement local fait partie d’une équipe de 5 chargé·es de développement local qui déploient le programme mentorat étudiant.

Il·Elle sera également amené·e à travailler en lien étroit avec la Déléguée “Vie Étudiante” qui pilote le programme Kaps.

Il·Elle est tuteur/trice de volontaires en Service Civique qui viennent en appui à ses missions.

Missions

Le·a chargé.e de développement local a pour missions :

Accompagner le mentorat des étudiant·es

• Mettre en place les binômes de mentorat en lien avec l’enfant, l’étudiant·e mentor, la famille et le partenaire éducatif
• Suivre les binômes de mentorat tout au long de l’année, auprès de l’étudiant.e et de la famille
• Proposer des sorties collectives pour les binômes
• Contribuer aux réflexions du Pôle Paris sur le renforcement de la qualité et le développement du mentorat

Accompagner des étudiant.es en “kaps” pour agir dans des actions de solidarité locales

• Participer au processus de recrutement, au suivi des candidatures et à l’installation des kapseur.seuses, pour la rentrée et tout au long de l’année
• Animer une dynamique collective pour les étudiant.es en kaps (avec l’organisation et l’animation de formations et d’événements)
• Assurer un suivi individuel des kapseur.euses et de leur engagement
• Consolider les projets de quartier mis en oeuvre par les kapseur.seuses
• Inscrire le programme kaps dans l’animation du réseau des engagé.e.s du Pôle Paris (communication, événementiel, etc)

Tutorer les missions des volontaires en service civique

• Participer au recrutement et à l’élaboration du programme de formations des volontaires en service civique,
• Assurer le suivi individuel des volontaires en mission de service civique : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir, gestion du temps…

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Collecter et suivre les indicateurs des deux programmes, évaluer et valoriser les projets, rédiger des présentations et bilans des projets
• Suivre et animer le partenariat avec les parties prenantes des projets
• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets avec les partenaires opérationnels et institutionnels
• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

Conditions du poste

Horaires : En journée, travail régulier en soirée pour assurer des réunions avec les kapseurs et bénévoles, et ponctuellement le week-end

Rémunération : 2180.75€ euros brut mensuel (Groupe D - Convention Collective Éclat) et si domicilié·e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts

Lieu de travail : Paris (bureau principal au 55 rue Pixérécourt 75020), et déplacements fréquents auprès des partenaires

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines ; carte restaurant, CE, Mutuelle

Formation et Expérience souhaitées

Bac +3/5 en développement local / animation / sciences de l’éducation, et au moins 2 ans d’expérience.

Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires.

Une connaissance du secteur de l’éducation et/ou de la politique de la ville et du développement local seront appréciées.

Compétences professionnelles

Vous vous épanouissez dans un poste polyvalent et avez les qualités et compétences suivantes :

• Compétences en conduite de projet
• Excellent sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Solide sens du relationnel avec une capacité à s’adapter à des interlocuteurs et interlocutrices varié.es : jeunes volontaires, étudiant.es bénévoles, équipes de la Ville, établissements scolaires…
• Gestion et animation d’équipe, ainsi qu’une forte capacité à travailler en équipe
• Intérêt pour les questions d’égalité des chances