Chargé(e) de communication (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN MARAIS DE M; Saint-Jean-de-Monts; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Saint-Jean-de-Monts recherche un(e) Chargé(e) de communication pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat(e) participera à l'élaboration de la stratégie de communication et supervisera les relations médias. Le poste est en CDD de 12 mois à temps plein, offrant une rémunération statutaire et des possibilités de développement professionnel dans un cadre agréable entre mer et forêt.

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Participation au plan de communication annuel du service.
• Évaluer les outils de communication mis en place.
• Conduire les projets de A à Z avec un plan de communication.

Connaissances

Concevoir des supports de communication audiovisuels

Mettre en œuvre des actions de communication

Réaliser des actions de relation publique

Rédiger le contenu d'un support de communication

Description du poste

Offre n° 200SMXR Chargé(e) de communication (H/F)

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :

• Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
• Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
• Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.

Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous rejoindrez une équipe composée de 6 agents.

Missions principales

• Participation au plan de communication annuel du service.
• Participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de communication.
• Être force de proposition au sein du service (techniques et outils de communication, actions à mener, etc.).
• Évaluer les outils de communication mis en place.
• Accompagner et conseiller les services (analyser les besoins et apporter des réponses adaptées).
• Conduire les projets de A à Z avec un plan de communication et un rétroplanning précis.
• Mesurer l'impact de ses actions, avec un bilan par projet.
• Superviser les relations médias.
• Superviser les reportages vidéo et photo (soi‑même ou avec un prestataire).
• Rédiger des contenus en adaptant les messages aux publics cibles.

Missions secondaires

• Superviser les réseaux sociaux de la communauté de communes, en lien avec les autres chargées de communication.
• Accompagner la création des supports de communication.
• Animer le site web de la collectivité, selon les besoins du service.

Type de contrat

CDD - 12 mois

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Salaire

• rémunération statutaire

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Mettre en œuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale