Chargé(e) d'étude tracé/gabarit ferroviaire (H/F)

LEYFA MEASUREMENT; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME innovante dans le secteur ferroviaire recherche un(e) Chargé(e) d'étude tracé/gabarit ferroviaire en CDI. Le rôle implique des études techniques, le suivi de chantiers, et la maîtrise d'outils comme AutoCAD et MATLAB. Le candidat idéal devra avoir un Bac+5 et une forte autonomie. Salaire brut mensuel compris entre 35 000 € et 50 000 €.

Prestations

Participation au CSE

Titres restaurants

Prime de panier

Qualifications

• Diplôme d'école d’ingénieur avec une première expérience en infrastructures ferroviaires souhaitée.
• Intérêt pour le chemin de fer et volonté de développer une expertise.
• Force de proposition et désir d'acquérir de nouvelles compétences.

Responsabilités

• Mener des projets pour optimiser les infrastructures ferroviaires.
• Appliquer la méthode de la flèche pour le tracé.
• Assurer le suivi des chantiers d'entretien or de régénération.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Proposition d'idées

Relation client

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur (Bac+5)

Outils

Excel

AutoCAD

MATLAB

Description du poste

Offre n° 199RVFT Chargé(e) d'étude tracé/gabarit ferroviaire (H/F)

L'entreprise LEYFA Measurement SAS est une PME innovante de 90 collaborateurs. Créée en 2011 et intégrée au groupe SNCF depuis 2021, elle propose aux exploitants et gestionnaires de voies ferrées des prestations intégrées de mesure de la géométrie de la voie et de son environnement. LEYFA Measurement maîtrise la totalité de la chaîne de suivi du tracé des voies ferrées, de l’acquisition des données à la réalisation des travaux, en passant par la conception et la maintenance des chariots de mesure, la réalisation des suites logicielles internes et les études préparatoires de conception de la voie par notre Bureau d’Études.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) chargé(e) d’étude tracé/gabarit ferroviaire (H/F). Le poste est CDI, basé au nord de Toulouse, à Aucamville (31140).

Responsabilités

• Études et analyses techniques des voies ferrées : mener des projets pour optimiser nos infrastructures ferroviaires.
• Rectification du tracé : appliquer la méthode de la flèche en intégrant les contraintes de gabarit et d’environnement.
• Outils et logiciels spécialisés : exploiter les technologies de pointe pour réaliser des études détaillées.
• Réactivité : produire des rendus d’études sous 36 heures.
• Suivi des chantiers : assurer le suivi des chantiers d’entretien ou de régénération des voies ferrées.
• Relations avec les équipes et clients : entretenir des interactions enrichissantes avec les parties prenantes du projet.

Ce que nous offrons

Formation initiale aux méthodes et outils internes à l’entreprise.

Responsabilités rapides : prise en charge rapide de plusieurs chantiers, en phase de préparation, pendant ou après chantier.

Expertise technique : déploiement de votre expertise en étude de tracé, relation client.

Formation spécialisée : après évaluation des résultats, possibilité d’une « formation spécialiste tracé » par un expert interne, vous permettant de valoriser votre savoir-faire auprès des clients et de superviser les équipes de production.

Profil recherché

• Diplôme d’école d’ingénieur (Bac+5 ou équivalent) avec, si possible, une première expérience en infrastructures ferroviaires ou routières.
• Intérêt marqué pour le chemin de fer et souhait de développer une expertise à long terme dans un secteur en fort développement.
• Force de proposition, autonomie, rigueur et désir d’acquérir de nouvelles compétences.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel), graphiques (AutoCAD) et de calculs numériques (MATLAB).

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : de 35 000 € à 50 000 € sur 12 mois.
• Participation au CSE.
• Titres restaurants / Prime de panier.

Déplacements

Ponctuels sur site.

Processus de recrutement

Envoyez votre CV et, idéalement, une lettre de motivation. Pré-qualification téléphonique avec notre service RH, puis entretien en présentiel ou en visio selon votre localisation avec plusieurs membres du bureau d’études.