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Une entreprise de référence dans l'événementiel recherche un(e) Chargé(e) d'affaires technique audiovisuel pour piloter des projets de A à Z. Le candidat doit avoir une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur. Ce poste offre des missions variées et un CDI avec avantages attractifs dans un environnement dynamique et créatif.
GL events, entreprise de référence dans les métiers de l'événementiel, allie expertise opérationnelle, excellence du service client et engagement en matière de responsabilité sociétale. Implanté dans 90 pays, le groupe intervient sur trois grands métiers : l'organisation de salons, la gestion d'espaces et la fourniture de prestations de services au service de l’évènement. En 2023, GL events a réalisé un CA de 1,4 milliards d'euros, dont 45 % à l'international.
Sa filiale présente à Metz et spécialisée sur le secteur de l'audiovisuel et de l'énergie recherche : un(e) Chargé(e) d'affaires technique audiovisuel.
Expert et spécialiste des métiers de l’évènementiel (Son, lumière, vidéo, électricité, ventilation, climatisation, chauffage), nous sommesprestataire technique pour toutes typologies d’événements : corporates, foires-salons-congrès , culturels, politiques, sportives, aussi bien en France qu'à l'international.
Vous avez le sens du service, un esprit entrepreneurial et une passion pour les projets techniques et événementiels ?
Vous aimez piloter des projets de A à Z, en lien direct avec les clients et les équipes terrain ?
Rejoignez une entreprise où la technique est au service de l’émotion !
En tant que Chargé(e) d’affaires technique , vous êtes le / la garant(e) de la réussite des projets audiovisuels et événementiels, de leur conception à leur réalisation. Vous assurez le lien entre les clients, les équipes internes et les partenaires pour garantir des prestations de qualité, dans le respect des délais, du budget et des exigences techniques.
📌 Cette liste est non exhaustive : votre polyvalence et votre esprit d’initiative seront valorisés !
Nous recherchons une personne ayant une expérience similaire de minimum 2 ans , avec une bonne connaissance du secteur audiovisuel .
Votre profil est notre richesse. Nous nous engageons en tant qu'entreprise inclusive, quel que soit votre profil, à examiner votre candidature avec équité.