Chargé(e) d'accueil en agence immobilière (H/F)

FONCIA LEMANIQUE; Annemasse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière en pleine croissance à Annemasse recherche un(e) Chargé(e) d'accueil. Vous serez en charge d'accueillir les clients et de garantir un environnement d'accueil impeccable. Compétences en français requises, avec des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Activités comprennent le suivi des factures et la gestion de la boîte mail. Salaire brut de 12.00 Euros/heure, contrat CDD de 3 mois.

Prestations

Accord télétravail

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

CSE (subvention annuelle)

RTT et 13ème mois

Honoraires réduits pour services Foncia

Qualifications

• Maîtrise du français, écrit et oral.
• Curieux, autonome et rigoureux.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueil des clients en agence.
• Assurer un reporting régulier à la Direction.
• Garantir la bonne tenue de l'environnement d'accueil.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Assurer un accueil téléphonique

Identifier, traiter une demande client

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Millenium

Suite Office

Description du poste

Chargé(e) d'accueil en agence immobilière (H/F)

Chargé(e) d'accueil en agence immobilière (H/F) 74 - ANNEMASSE

Offre n° 200RYMP

Chargé(e) d'accueil en agence immobilière (H/F)

Responsabilités

• Accueil des clients en agence
• Assurer un reporting régulier à la Direction
• Garantir la bonne tenue de l'environnement d'accueil
• Répartition du courrier entrant
• Scan vers les services concernés
• Traitement de la boîte mail de l'agence
• Suivi des factures de l'agence
• Commande des fournitures
• Traitement des factures en lien avec la Direction

Ce que nous offrons

• L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.

Technologies / Outils

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).

Avantages

• Accord télétravail
• Participation
• Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
• Programme de cooptation
• CSE (subvention annuelle)
• Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc.)
• Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés

Profil

• Vous maîtrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
• Travailler en équipe est essentiel pour vous

Conditions

Rémunération : RTT et 13e mois

Dates du CDD : du 05/01/2026 au 27/04/2026

Horaires de travail : la semaine (39H)

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée du travail

39H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 12.00 Euros sur 13 mois

Profil souhaité

Profil demandé.

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent – Accueil

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Assurer un accueil téléphonique
• Identifier, traiter une demande client

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Employeur

10 à 19 salariés

Foncia Lémanique filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, poursuit son développement en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Mme Doni GNJEC

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