Chargé(e) action fonciére H/F

France Travail; Lunel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique recherche un(e) Chargé(e) action fonciére H/F pour gérer les déclarations d'aliéner, les cessions commerciales, et assurer le suivi des acquisitions immobilières. Le candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience en gestion foncière et posséder un Bac+2 en gestion de patrimoine. Le contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire statutaire. Date de début prévue le 01/10/2025.

Qualifications

• 1 An d'expérience en gestion du foncier et de l'immobilier est indispensable.

Responsabilités

• Gestion des déclarations d'intention d'aliéner et des cessions commerciales.
• Pilotage des cessions et acquisitions immobilières.
• Opérations de gestion domaniale.
• Gestion des baux et recouvrement des loyers.
• Visites d'immeubles et suivi de procédures.

Connaissances

Outils informatiques

Plans d'infrastructures et de réseaux divers

Foncier et immobilier

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion patrimoine

Description du poste

Offre n° 194XLNB Chargé(e) action fonciére H/F

Missions

• Foncier: Gestion des déclarations d'intention d'aliéner (DIA) et des déclarations de cessions commerciales – Réception et traitement (réponses aux usagers); Tenue d'un observatoire de l'immobilier local; Étude d'opportunité et proposition d'acquisition; Contribution à la veille juridique dans le domaine foncier.
• Pilotage et suivi des cessions et acquisitions immobilières (amiables, préemptions, expropriations, biens sans maîtres) et commerciales – Prise en charge de toutes les étapes de la procédure jusqu'à la signature de l'acte; Consultation des domaines; Interface avec les services internes et externes; Rédaction des décisions municipales.
• Opération de gestion domaniale – Bornages / Déclassements / Alignements.
• Gestion immobilière – Baux: Rédaction; Suivi du recouvrement des loyers; Gestion des interventions sur le bâti.
• Mission Habitat – Visite d'immeubles; Rédaction des courriers et des arrêtés; Suivi de la procédure; Interface avec les services internes et externes.
• Cadastre/Fiscalité – Cadastre: Accueil physique et téléphonique du public; Établissement des certificats de numérotage et d'adressage; Alimentation des bases de données (Base d'Adresse Locale, Répertoire d'Immeubles Localisés); Recherches et consultations de plans; Appui à l'agent chargé des infractions d'urbanisme (veille foncière, constitution de dossiers, contrôle sur le terrain); Commission Communale des Impôts Directs: Organisation de la session annuelle; Impôts locaux: Contrôle des taxes locales dues par la commune; Déclarations fiscales et demande de dégrèvement; Taxe Locale sur la Publicité Extérieure: Rédaction et envoi des courriers; Suivi du recouvrement (200 contribuables).

Modalités

• Recrutement interne/externe ou par voie statutaire et contractuelle.
• Date de prise de poste au 01/10/2025.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation EXIGEE AVANT le 30 août 2025

Type de contrat

• Civil: CDD - 12 mois
• Durée du travail: 39H30/semaine
• Travail en journée
• Salaire: statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 1 An - gestion du foncier et de l'immobilier – Indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Gestion patrimoine – Indispensable.

Compétences

• Outils informatiques – Indispensable.
• Plans d'infrastructures et de réseaux divers.
• Foncier et immobilier.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale