Chargé des ressources humaines paie (H/F)

APICIL TRANSVERSE; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de protection sociale recherche un Chargé des ressources humaines paie à Lyon. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme Bac +3/5 en ressources humaines, avec une expérience d’au moins 2 ans. Les missions incluent la gestion des salaires et des déclarations sociales. La rémunération se situe entre 32 000 € et 35 000 € bruts annuels sur 13,5 mois. Des avantages tels que la complémentaire santé et un plan d’épargne retraite sont inclus.

Prestations

Intéressement/participation

Complémentaire santé

CSE

Plan d’épargne retraite d’entreprise

Qualifications

• 2 ans d’expérience indispensable sur des missions similaires.
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires.
• Calculer les salaires avec précision.

Responsabilités

• Saisir les éléments variables de paie.
• Réaliser les contrôles de Paie.
• Produire les DSN mensuelles et évènementielles.

Connaissances

Connaissances en paye

Maîtrise de l’outil Teams RH (CEGEDIM)

Maîtriser la DSN

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 spécialisé en ressources humaines

Description du poste

Offre n° 199QLXY Chargé des ressources humaines paie (H/F)

Missions principales :

• Saisir les éléments variables de paie
• Réaliser les contrôles de Paie de son portefeuille
• Réaliser les travaux de clôture
• Réaliser les STC et transmettre les documents de sortie après validation RRH
• Produire les DSN mensuelles et évènementielles
• Gérer les virements d’acompte, les virements de salaires, les virements des saisies arrêt
• Être garant du post‑paie (comptabilité)
• Participer aux recettes d’anomalies qu’il a détectées
• Être l’interlocuteur PAIE/GTA auprès des collaborateurs de son portefeuille

Candidat recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 spécialisé en ressources humaines / paye / administration du personnel. Idéalement, vous possédez une première expérience significative sur des missions similaires.

• Connaissances en paye (solde de tout compte, travaux de clôture de paye…)
• Maîtrise de l’outil Teams RH (CEGEDIM)
• Maîtriser la DSN
• Rigueur
• Autonomie

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37 h 40 / semaine

Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 32 000 € à 35 000 € sur 13,5 mois
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• CSE
• Plan d’épargne retraite d’entreprise

Expérience

• 2 ans – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le respect des normes légales et réglementaires – Cette compétence est indispensable
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales – Cette compétence est indispensable
• Établir un bulletin de paie – Cette compétence est indispensable
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.) – Cette compétence est indispensable
• Maîtrise de l’outil Teams RH (CEGEDIM) – Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
• Collecter les informations nécessaires à l’établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Communiquer à l’écrit de façon appropriée
• Conseiller, accompagner une personne
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

APICIL est un groupe de protection sociale et patrimoniale, paritaire et mutualiste depuis 1938. Nous sommes spécialistes des métiers de la santé, de la prévoyance, des services, de la retraite, de l’épargne et des services financiers. Nos clients sont des grandes entreprises, des PME, des TPE, des Travailleurs Non Salariés, des créateurs, des salariés ou des particuliers. Nous nous engageons à leurs côtés, pour proposer les meilleures solutions à travers nos engagements de fiabilité, de simplicité.