chargé de sécurité ERP H/F

CA DE CHAUMONT; Chaumont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Chaumont recrute un chargé de sécurité ERP H/F. Vous aurez pour missions de coordonner la sécurité dans les établissements recevant du public, d’organiser des formations et d'assurer la conformité des installations techniques. Diplôme BAC+2 minimum et expérience requise. CDD de 12 mois, horaires variables et déplacements ponctuels à prévoir.

Prestations

Chèques déjeuners

Adhésion au CNAS

Prévoir des astreintes

Qualifications

• 1 an d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissances des règles budgétaires et comptables d’une collectivité.
• Maîtrise des processus liés à la sécurité et au plan Vigipirate.

Responsabilités

• Assurer le suivi technique et administratif des problématiques de sécurité.
• Mettre en œuvre les exercices d’évacuation.
• Développer une culture sécuritaire au niveau de la gestion des ERP.

Connaissances

Analyser et prévenir les risques

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Coordonner des interventions de sécurité

Rédiger un rapport

Apporter une assistance technique aux équipes

Sécurité incendie

Possession du permis B

Formation

BAC+2 dans le domaine du bâtiment

Description du poste

Offre n° 199JDWS
chargé de sécurité ERP H/F

Au sein du service patrimoine bâti et, sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions de déterminer et coordonner l'ensemble des missions préventives et curatives des organes de sécurité dans les ERP communaux du patrimoine de la Ville de Chaumont et de l'Agglomération de Chaumont.

Responsabilités

• Sécurité dans les ERP – Maintenance :
  • Assurer le suivi technique et administratif des problématiques de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP).
  • Assurer la préparation des commissions de sécurité.
  • Répercuter les prescriptions de la commission de sécurité dans les services et veiller à la mise en place de celles‑ci.
  • Mettre en œuvre les exercices d’évacuation dans les établissements.
  • Mettre en œuvre la maintenance préventive et corrective des organes de sécurité.
  • Assurer le suivi des contrôles périodiques des établissements et la passation des marchés publics des prestataires et assurer la levée des réserves éventuelles.
  • Travailler en relation avec l’électricien chargé des levées de prescriptions pour répondre aux objectifs communs fixés par le responsable de pôle.
  • Mettre en œuvre des dossiers de maintenance pour chaque établissement (répertoire des organes de sécurité, établissement de plans, suivi des contrôles et prescriptions des commissions).
  • Assurer la veille sécuritaire des établissements (suivi des évolutions réglementaires).
  • Encadrer les visites et contrôles des organismes de sécurité et de sûreté.
  • Assurer la gestion des crédits et mettre en place des tableaux de suivi de l'activité par ERP.
• Sécurité dans les ERP – Formation :
  • Assurer une sensibilisation à la sécurité des ERP avec l’appui des partenaires institutionnels en assurant le contrôle de la bonne application des prescriptions de la commission communale de sécurité.
  • Assurer une sensibilisation et une formation des chefs d’établissements.
  • Développer de façon transversale une culture sécuritaire au niveau de la gestion des ERP.
• Sécurité dans les ERP – Travaux :
  • Participer aux études préalables relatives à l’aménagement des ERP et aux suivis de chantier en cas de besoin.
  • Aporter un soutien technique lors de l’élaboration des actes préalables aux consultations des entreprises.
  • Proposer et suivre un programme pluriannuel de travaux pour la mise en conformité des installations techniques des bâtiments.
• Sécurité incendie dans les manifestations :
  • Travailler en relation avec les organisateurs de manifestations et les accompagner sur la thématique de la sécurité incendie.
• Suppléance sur le suivi de travaux externalisés :
  • Assurer la suppléance dans le suivi de travaux externalisés au sein du service Patrimoine Bâti.

Profil souhaité

De formation supérieure dans le domaine du bâtiment (BAC+2 minimum), vous disposez d’une expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances des règles budgétaires et comptables d’une collectivité et vous maîtrisez l’informatique (maîtrise d’internet, des télé-procédures et des outils bureautiques). Vous maîtrisez les processus liés à la sécurité et au plan Vigipirate et vous êtes formé(e) à la sécurité des ERP.

Agréé(e) à la gestion de projets transversaux, vous savez en exposer les enjeux et les difficultés éventuelles aux supérieurs et aux élus comme aux partenaires extérieurs. Vous faites preuve d’une grande faculté d’anticipation et d’un esprit de responsabilité (réalisation et suivi des budgets d’investissement).

Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, vous avez également le sens des responsabilités et du travail en équipe. Une grande capacité d’adaptation, une grande disponibilité, prise d’initiative, capacité à être force de proposition, esprit d’analyse et de synthèse et capacité à rendre compte viendront compléter votre profil. SSIAP souhaité.

Contraintes du poste : travail en bureau et sur le terrain. Horaires variables selon le règlement intérieur du temps de travail. Prévoir des astreintes.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros). Salaire selon grille fonction publique territoriale.

Déplacements

De zone départementale, déplacements ponctuels.

Profil souhaité

Expérience : 1 an sur le même poste, Bac+2 ou équivalents.

Compétences

• Analyser et prévenir les risques
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Coordonner des interventions de sécurité
• Déterminer des mesures correctives
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Sécurité incendie
• Traiter les demandes de support technique
• Possession du permis B – Véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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