Chargé de recrutement/RH sur site industriel (H/F)

GROUPE RANDSTAD FRANCE; Bazancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en services RH recherche un Chargé de recrutement/RH sur site industriel. Vous serez responsable de l'organisation des sessions de recrutement, de la formation des nouveaux talents et de la gestion des aspects administratifs. Le poste requiert un Bac+2 en ressources humaines et au moins 1 an d'expérience. Le salaire brut mensuel proposé est entre 2166 et 2333 euros pour un contrat CDI.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• 1 an d'expérience en recrutement ou RH est indispensable.

Responsabilités

• Organiser et animer des sessions de recrutement collectives.
• Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence.
• Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Description du poste

Offre n° 199XZWR
Chargé de recrutement/RH sur site industriel (H/F)

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2166.0 Euros à 2333.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Cette compétence est indispensable
• Recruter et intégrer une personne Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

500 à 999 salariés

Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle: recrutement, intégration, management, formation et mobilité.Mme Johanna Charles

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