Charge de recrutement (H/F)

Legal & HR Talents; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour un contrat de 8 mois. Vous serez responsable de la gestion des recruteurs sur votre périmètre, de l'administration du personnel et de l'onboarding des nouveaux arrivants. Ce rôle exige de l'autonomie dans la gestion d'un portefeuille de besoins et une bonne communication pour travailler avec les écoles et les offres d'emploi. Une bonne expérience dans le recrutement est souhaitée.

Qualifications

• Expérience dans le recrutement et la gestion des candidatures.
• Compétences en communication et en relationnelles.

Responsabilités

• Gestion des recrutements sur votre périmètre.
• Pilotage des appels à candidatures internes.
• Support à l'administration du personnel.

Description du poste

LEGAL & HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH

Nous nous engageons aux côtés de nos clients et candidats avec une approche personnalisée.

NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Je recherche, pour l'un de mes clients, un(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un CDD de 8 mois.

VOS MISSIONS :

• Gestion des recrutements sur votre périmètre
• Pilotage des appels à candidatures internes
• Recrutements sur différents métiers techniques et supports
• Gestion autonome de votre portefeuille de besoinsDéveloppement et suivi des relations écoles
• Participation aux revues d'appels d'offres pour apporter votre expertise sur les compétences recherchées
• Support à l'administration du personnel
• Coordination et suivi de l'onboarding des nouveaux arrivants