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Chargé de recrutement/Assistant Rh(F/H)

ADEQUAT GESTION

Grenoble

Sur place

EUR 22 000 - 27 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de recrutement en France recherche un Chargé de recrutement/Assistant RH pour un CDI à Grenoble. Le candidat idéal a une expérience en recrutement et est organisé. Le poste inclut la gestion des candidatures et des relations avec les clients. Le salaire est compris entre 22 000 et 27 000 € brut par an, avec des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 100%. Environnement de travail motivant et formation à la clé.

Prestations

Tickets restaurant
Prime transport
Mutuelle prise en charge à 100%
5 jours de congés supplémentaires par an

Qualifications

  • 6 mois d'expérience en recrutement idéalement dans une agence de travail temporaire ou grande distribution.

Responsabilités

  • Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client.
  • Piloter et réaliser les actions de recrutement, y compris la rédaction des annonces.
  • Gérer le vivier de candidats en relation avec la prévision client.
  • Gérer l'administration du personnel.
  • Suivre les indicateurs de performance.

Connaissances

Expérience en recrutement
Organisation
Facilité de contact

Formation

Bac ou équivalent
Description du poste
Offre n° 200BWDK
Chargé de recrutement/Assistant Rh(F/H)

Published le 06 novembre 2025

Employeur handi-engagé

Notre agence Adéquat de Grenoble recrute un chargé de recrutement/assistant Rh (F-H) dans le cadre d'un CDI. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif.

Missions
  • Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client.
  • Piloter et réaliser les actions de recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
  • Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client.
  • Gérer l'administration du personnel.
  • Suivre les principaux indicateurs de performances.
Profil
  • Vous avez une première expériène en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution.
  • Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile.
Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur
  • Des outils innovants sur lesquels vous serez formé(e).
  • L'expertise des services supports du siège.
  • Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région.
Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
  • Un CDI dans un secteur qui ne connaît pas la crise.
  • Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
  • Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux.
  • Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.
  • Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine.

Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !

Type de contrat : CDI. Contrat travail : délai 35H/semaine, travail en journée.

Conditions de travail : Station assise prolongée.

Salaire
  • Salaire brut annuel : 22000.0 à 27000.0 € sur 12 mois.
Profil souhaité
Expérience
  • 6 Mois (Cette expériène est indispensable)
  • Bac ou équivalent (Cette formation est indispensable)
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

100 à 199 salariés

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préféré des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à competences egales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Mme Emmanuelle LESTIENNE

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