Chargé de recouvrement (H/F)

ERGOS 83 1134; Luc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim spécialisée recherche un Chargé de recouvrement (H/F) à Luc. Vous serez responsable de suivre les pénalités financières des fournisseurs tout en utilisant l'outil ALICE. Pour réussir, il est essentiel d'avoir une expérience d'au moins 1 an et de maîtriser les outils informatiques, notamment Excel. Un contrat intérimaire de 6 mois est proposé avec un salaire de 13,00 €/heure.

Prestations

10% de fin de mission

10% de congés payés

Formation continue

Aide aux déplacements

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Discrétion et confidentialité pour traiter des informations sensibles.
• Proactif et capable de travailler de manière autonome tout en soutenant l'équipe.

Responsabilités

• Suivre les pénalités financières appliquées aux fournisseurs.
• Utiliser l'outil commercial ALICE.
• Travailler au sein du pôle juridique/pénalités.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Expert en Excel et Google Sheets

Bonne communication écrite et orale en français

Capacité à travailler en équipe

Compétences organisationnelles

Formation

Employé qualifié

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Offre n° 200SMXS Chargé de recouvrement (H/F)

Nous recherchons pour notre client au Luc un(e) chargé(e) de recouvrement (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique au Luc. Cette opportunité est proposée par notre agence ERGOS. Vous serez en charge de suivre les pénalités financières appliquées aux fournisseurs et d'utiliser le nouvel outil commercial ALICE. Vous travaillerez en open space au sein du pôle juridique/pénalités.

Profil recherché

• Maitriser les outils informatiques, être expert en Excel et Google Sheets, et connaître l'environnement Windows.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément avec une attention aux détails.
• Excellente maîtrise des compétences organisationnelles et administratives.
• Bonne communication écrite et orale en français.
• Connaissance des outils bureautiques comme Microsoft Office.
• Discrétion et confidentialité pour traiter des informations sensibles.
• Proactif et capable de travailler de manière autonome tout en soutenant l'équipe.

Ce que nous offrons

• Un taux horaire fixe avec 10 % de fin de mission et 10 % de congés payés.
• Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution.
• Une équipe attentive à votre intégration et votre suivi tout au long de votre mission.
• Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte, mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).

Contrat

• Type de contrat: Intérim - 6 mois
• Durée du travail: 35 h/semaine
• Salaire brut: 13,00 €/heure sur 12 mois (10 % de fin de mission et 10 % de congés payés)
• Mission temporaire de 6 mois à partir du 24 novembre 2025.

Profil souhaité

1 an d'expérience indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Employeur

L'agence d'intérim Ergos est spécialisée dans le recrutement temporaire, offrant des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises en matière de main-d'œuvre. Cette entreprise est la centrale régionale qui gère les achats et approvisionnements pour les magasins d'une grande chaîne de distribution dans le Sud-Est.