Chargé de projets Flore-Habitats-Zones Humides - F/H - CDI - Bessan (34)

Rivière Rhône Alpes Auvergne; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en écologie recherche un Chargé de projets Flore-Habitats-Zones Humides pour rejoindre son équipe en Occitanie. Le candidat idéal possède un Bac + 3 à 5 en sciences de l'environnement et une expérience d'au moins 3 ans en bureau d'études. Le rôle inclut la coordination d'études écologiques, l'évaluation d'impact, et le travail en équipe. Le poste est en CDI et offre de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Titres restaurants

RTT

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience en bureau d’études environnemental.
• Maitrise de la caractérisation des zones humides.
• Compétences en rédaction et esprit d’analyse.

Responsabilités

• Réalisation d’expertises naturalistes et études d’impact.
• Animation de l’équipe de chargés d’études.
• Participation à la rédaction des devis.

Connaissances

Expertise confirmée en botanique et phytoécologie

Bon relationnel

Aisance rédactionnelle

Formation

Bac + 3 à 5 en sciences de l’environnement

Outils

ArcGis Pro

QGis

Description du poste

Chargé de projets Flore-Habitats-Zones Humides - F/H - CDI - Bessan (34)

Ecosphère, pour la nature et le développement durable.

À propos deEcosphère

Spécialisée en écologie appliquée depuis plus de 35 ans, Écosphère met son expertise technique et scientifique au service d’une prise en compte de la biodiversité dans les politiques publiques et privées.

Avec des agences réparties sur le territoire national et plus de 200 collaborateurs, le Groupe Écosphère intervient sur des missions et thématiques variées : audits écologiques, études réglementaires, plans de gestion, suivi de chantier, géomatique, conseil et politiques de la biodiversité…

Le poste

Dans le cadre de sa stratégie de développement territorial, l’agence Sud-Méditerranée souhaite renforcer l’équipe d’ingénieurs écologues de son antenne Occitanie, basée à Bessan (34) et accueillir un(e) chargé(e) de projets « flore-habitat – zones humides ». Il/elle participera à la réalisation des études écologiques (expertises naturalistes, études d’impact, évaluation d’incidences Natura 2000, dossiers de dérogation espèces protégées, plans de gestion d’espaces naturels…). Il/elle évoluera au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sera sous la responsabilité d’un chef de projets et du directeur de l’agence. Il/elle aura pour missions :

• Réalisation d’inventaires floristiques et phytoécologiques, de sondages pédologiques ;
• Caractérisation, identification et cartographie des végétations et habitats naturels dont zones humides et fonctionnalités ;
• Réalisation et coordination d’études écologiques, notamment d’études d’impacts et d’expertises techniques de projets (infrastructures ferroviaires, photovoltaïque, ISD, carrières, ZAC, ouvrages hydrauliques…) et des études sur les politiques de la biodiversité (SNCRR, TVB, Natura 2000, …) ;
• Traitements des données et analyse des enjeux ;
• Evaluation des impacts des projets sur la faune et définition de mesures Eviter-Réduire-Compenser ;
• Animation de l’équipe de chargés d’études, participation aux réunions techniques et accompagnement des clients… ;
• Participation à la rédaction des devis.

Déplacements à prévoir dans le secteur géographique de l’agence concernée.

PROFIL ET COMPETENCES

• Formation : Bac + 3 à 5 en sciences de l’environnement, écologie ;
• Expérience : Au moins 3 ans d’expérience souhaitée en bureau d’études environnemental ou en milieu associatif et notamment dans le domaine de la réalisation de diagnostics écologiques, études d’impacts écologiques et plans de gestion ;
• Expertise confirmée en botanique et phytoécologie (inventaires floristiques, relevés phytosociologiques) ;
• Maitrise appréciée de la caractérisation et délimitation des zones humides (critères habitats et pédologiques) et de la MNEFZH (V2) ;
• Bonne pratique des études d’impact et autres études d’environnement ;
• Aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Bon relationnel (sens du travail en équipe) ;
• Maîtrise de l’informatique (minimum : Word, Excel...) et des outils SIG, compétences ArcGis Pro (Suite ESRI) QGis appréciées ;
• Titulaire du permis de conduire B.

CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE

• Temps plein (accord 35 heures), CDI, statut cadre ;
• Démarrage souhaité : Janvier 2026 (à discuter) ;
• Rémunération : A débattre selon expérience et compétence, intéressement, participation et primes ;
• Avantages sociaux : RTT, mutuelle (prise en charge à 100 %), titres restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative... ;
• Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances).
• Un premier échange téléphonique (avec la directrice adjointe) pour faire connaissance et s’assurer de l’intérêt commun pour ce poste ;
• Un ou deux entretiens avec le Directeur de l’agence et l’équipe RH pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l’on s’adapte à vous.

Date limite des candidatures : 30 novembre 2025

Siège social : 27 rue Nicolas Chorier 38000 GRENOBLE
Tél : [phone]

Antenne Auvergne : Pôle 22 bis
22 bis Impasse Bonnabaud
63000 CLERMONT-FERRAND
Tél : [phone]