Chargé de projet Mineur.e.s Non Accompagné.e.s (F/H)

Médecins du Monde; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée pour la justice sociale recherche un Coordonnateur pour un programme dédié aux mineurs non accompagnés, basé à Paris. Vous serez responsable de la planification des activités, de la formation des bénévoles et du suivi des parcours de santé. Une licence et une expérience en gestion de projet sont requises. Le poste offre un CDI avec un salaire brut mensuel de 3 039€ et des avantages incluant des jours de télétravail.

Prestations

Télétravail

13e mois

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 100 %

Cinq semaines de congés et 22,5 RTT par an

Qualifications

• Expérience d'au moins 6 mois en gestion de projet.
• Connaissance des populations mineur.e.s non accompagnées.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Responsabilités

• Planification des activités opérationnelles du programme.
• Encadrement et formation des bénévoles.
• Coordination des parcours de santé dans le droit commun.
• Reporting sur les activités et plaidoyer.

Connaissances

Gestion de projet

Animation d'équipe

Connaissance du secteur médico-social

Bonnes capacités rédactionnelles

Maîtrise du français et de l'anglais

Formation

Licence

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ?

Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé.

En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques :

• droits & santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l’avortement)
• migration, exil, droits et santé
• réduction des risques
• santé environnement
• droits & système de santé
• espaces humanitaires

Améliorer la prise en charge des MNA dans le droit commun

Suite à une mission exploratoire lancée en juin 2023, la délégation parisienne de Médecins du Monde a ouvert un programme dédié au public Mineur.e.s Non Accompagné.e.s (MNA) en janvier 2025.

Ce programme suit une approche de médiation en santé pour accompagner les MNA vers le droit commun.

Les activités s’organisent de la manière suivante :

Intégration des MNA dans un parcours de santé global :

• Par la réalisation d’activités d’aller‑vers en format d’évaluations médico‑psycho‑sociales
• Par la participation et la coordination d’une offre de soin globale sur le lieu d’accueil de jour dédié aux MNA
• Par coordination du parcours de soin des MNA les plus fragiles ou aux situations les plus complexes

Information et accompagnement des acteurs du droit commun pour une meilleure prise en charge des MNA :

• Par la collecte de données et de témoignages
• Par la tenue de réunions et de formations à destination des acteurs du droit commun

Stabilisation et duplication du modèle d’accueil de jour dédié pour les MNA :

• Par la conduite d’une modélisation du pack de soin et de la coordination interacteurs sur le lieu d’accueil de jour
• Par la conduite d’un plaidoyer actif pour la duplication du modèle de lieu d’accueil de jour

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Vous avez pour mission d’organiser le fonctionnement quotidien des activités du programme tout en étant garant.e du suivi et de l’amélioration des pratiques et des outils. Vous contribuez également activement au suivi et à l’analyse des activités et au plaidoyer du programme.

Vos collègues

Sous la supervision de la coordinatrice du programme, vous travaillerez dans une équipe constituée d’une vingtaine de bénévoles et d’une médiatrice en santé. Vous prendrez vos fonctions dans une phase de consolidation du programme, pendant laquelle l’accent sera placé sur la montée en compétence des bénévoles, le lancement de nouvelles activités opérationnelles, la création d’outils de reporting et la construction de la stratégie de plaidoyer du programme.

Vos missions

👉 Planification des activités opérationnelles

• S’assurer de la disponibilité du matériel, des ressources humaines, des informations et des outils nécessaires aux activités
• Assurer les achats nécessaires aux activités après validation du budget par la coordinatrice
• Être le/la référent.e des bénévoles pour le bon fonctionnement des activités, en lien avec la médiatrice en santé
• Proposer des ajustements des activités selon les besoins et évolutions du contexte
• Participer régulièrement aux activités opérationnelles, en coordination avec la médiatrice en santé
• Assurer les tâches administratives relatives à l’organisation quotidienne du programme

👉 Encadrement et formation des bénévoles

• Organiser l’intégration des bénévoles
• Accompagner les bénévoles tout au long de leur parcours au sein du programme et organiser la mise à jour des connaissances en fonction des besoins et de l’évolution des pratiques institutionnelles et associatives
• Avec la médiatrice en santé, garantir la qualité et l’harmonisation des pratiques
• S’assurer régulièrement de la qualité du recueil de données dans le DPI ou autres outils de suivi des activités par les bénévoles
• Animer les briefs et débriefs et les réunions périodiques avec la médiatrice en santé
• Animer la communication interne du programme (newsletter, etc.).

👉 Coordination des parcours de santé dans le droit commun

• En lien avec la médiatrice en santé et la coordinatrice, assurer la mise à jour régulière des informations et outils d’orientation
• Répondre aux demandes d’informations sur le fonctionnement du programme MNA, ses horaires et ses activités et ses modes d’orientation
• Participer à des réunions avec des partenaires (coordination, orientations, échange d’informations sur les activités, échanges de pratiques).
• Appuyer ponctuellement à la coordination des parcours individuels des jeunes

👉 Reporting des activités, actions de plaidoyer et réflexions stratégiques

• En lien avec la coordinatrice, formaliser les outils de collecte de données de suivi d’activité et de plaidoyer
• En lien avec la médiatrice en santé, coordonner la remontée de dysfonctionnements (AME, domiciliation, accès aux soins) et participer à la collecte et à l’analyse de données
• Participer aux ateliers de planification de projet, de planification budgétaire, d’évaluation, de capitalisation et ponctuellement co-animer des ateliers thématiques
• Contribuer au rapport annuel d’activité du programme
• En lien avec la coordinatrice, participer à la création de la stratégie de plaidoyer du programme MNA, ainsi qu’à sa mise en œuvre

Vous êtes la bonne personne si :

• Vous êtes au minimum titulaire d'une licence
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en gestion de projet
• Vous avez déjà animé une équipe de bénévoles
• Vous avez une bonne connaissance des populations mineur.e.s non accompagnées et du secteur médico‑social français
• Vous avez une très bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
• Vous êtes doté.e de bonnes capacités rédactionnelles

Ce poste n'est pas pour vous si :

• Vous craignez de ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde
• Vous n’êtes pas titulaire du permis B
• Vous n’êtes pas à l’aise quand il s’agit de vous exprimer en public

Les prochaines étapes

Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien RH avec notre chargé de recrutement. Puis viendra l’entretien managérial, auquel des cas pratiques pourront éventuellement être intégrés.

Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos : http://bit.ly/3CSThBs

Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.

Nous attendons votre candidature

Et nous n'avons besoin que de votre CV et de votre lettre de motivation !

Vos conditions d’emploi

Contrat & statut :

• Salaire brut mensuel 3 039€
• CDI à pourvoir en janvier 2026
• Statut employé
• Période d’essai : 1 mois

Les avantages :

• Télétravail : en moyenne 1 à 2 jours par semaine
• 13e mois (versé en 2 fois dès 6 mois d’ancienneté)
• Tickets restaurant : 9,00€ (participation MdM à 60 %)
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• MdM favorise la formation et la mobilité interne

Les indispensables :

• 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an
• Remboursement 50 % du titre de transport
• Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations

Cadre de travail :

• Déplacements en Ile‑de‑France
• Travail en extérieur régulier
• Conduite d'un véhicule utilitaire
• Travail sur écran, en open‑space
• Communication orale et téléphonique
• Posture assise prolongée

Diversité et inclusion :

• MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
• Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité travailleur.se handicapé.e ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.