Chargé de Missions RH

DAVRICOURT | Certified Positive Company®; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée recherche un.e Chargé.e de Missions RH pour intégrer son équipe à Levallois-Perret. Ce rôle implique le soutien aux candidatures, la définition de partenariats scolaires et la promotion de la marque employeur. Vous travaillerez en partenariat étroit avec les équipes commerciales et la direction des ressources humaines pour développer un réseau de talents tout en contribuant à une industrie plus durable.

Prestations

Primes de participation et d'intéressement

Transport en commun (50%)

Actions de formations

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Formation Bac+5 spécialisée en Ressources Humaines ou Recrutement.
• Première expérience réussie (stage ou alternance) en RH.
• Motivé(e) par une démarche RSE et un environnement dynamique.

Responsabilités

• Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement.
• Effectuer du sourcing et sélectionner les candidatures.
• Réaliser les entretiens de recrutement et assurer le suivi des collaborateurs.

Connaissances

Esprit fédérateur

Esprit d’analyse

Proactivité

Curiosité

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Pour accompagner le développement de nos activités, nous recherchons un.e Chargé.e de Missions RH au sein de notre agence basée à Levallois-Perret.

En lien étroit avec nos équipes commerciales et les Directeurs d’Agence, vous aurez pour missions principales :

• Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ;
• Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients ;
• Publier les offres d’emploi et sélectionner les candidatures ;
• Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
• Planifier les entretiens avec les candidats sélectionnés ;
• Réaliser les entretiens de recrutement ;
• Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs en soutien de vos binômes Ingénieurs d’Affaires ;

Suivi des collaborateurs :

• Réaliser les entretiens d'intégration ;
• Réaliser les entretiens professionnels.

Développement RH & Relations Ecole :

• Piloter le développement de partenariat avec les écoles de votre périmètre ;
• Participer au développement de la marque employeur à travers une Communication RH, notamment sur les réseaux.

Vous serez suivi(e) par la DRH France, qui sera disponible pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous prodiguer des conseils et vous communiquer des informations sur l’entreprise et son fonctionnement.

Vous travaillerez également en collaboration avec les services commerciaux des agences de Levallois-Perret et de Paris, ainsi que votre équipe du service Ressources Humaines.

De formation en Ressources Humaines / Recrutement, vous êtes titulaire d’un Bac+5 et disposez d’une première expérience (alternance ou stage) réussie sur une fonction similaire.

Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication dans un environnement dynamique, où vous serez intégré.e au sein d’un collectif soudé laissant place à un esprit de bienveillance.

Enthousiaste, curieux.se , vous êtes sensible à notre démarche RSE et souhaitez contribuer à œuvrer vers une industrie plus verte et durable en positionnant les bons talents sur des projets à valeurs ajoutés ?

Vous avez un attrait pour monde de l'Industrie, de l'Energie et du Numérique et vous maîtrisez le processus de recrutement dans son intégralité et trouvez du sens à cette activité. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à rassembler (esprit fédérateur), votre esprit d’analyse et faites preuve de proactivité.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.

Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous !

• Fixe selon profil ;
• Primes de participation et d'intéressement ;
• Transport en commun (50%) ;
• Actions de formations ;
• Possibilité de télétravail.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l’ensemble de nos offres sur www.davricourt.com et déposer votre candidature spontanée.

Un premier entretien aura lieu avec la Responsable RH, suivi d‘un second entretien avec la DRH. Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été

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