Chargé de missions digitales (H/F)

Entreprise inconnue; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un formateur pour accompagner ses clients dans la transition numérique. Vous serez responsable de former et d'assister les adhérents à l'utilisation d'outils numériques. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des compétences en communication sont indispensables. Nous offrons un CDI à temps plein avec des avantages attractifs.

Prestations

6 semaines de congés payés

Mutuelle prise en charge à 75%

Formation continue

RTT

Chèques déjeuners

Qualifications

• Expérience réussie dans l’accompagnement au changement et à la formation.
• Très bonne maîtrise des outils numériques.
• La connaissance de l’environnement d’une AGC/expertise comptable serait un plus.

Responsabilités

• Former et assister les adhérents à l’utilisation des nouveaux outils.
• Animer des sessions de formation collectives ou individuelles.
• Participer à la communication sur les évolutions numériques.

Connaissances

Connaissances en informatique

Communication digitale

Gestion de projet

Capacité d'adaptation

Pédagogie

Outils

Outils bureautiques

Plateformes collaboratives

Outils cloud

Description du poste

L’entreprise Cerfrance Terre d’Allier, membre du premier réseau associatif national d’expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre une belle opportunité de rejoindre ses équipes au sein de l’une de ses 9 agences. Nous rejoindre, c’est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME).

Si vous souhaitez :

• Intégrer l’un des premiers réseaux de conseil et d’expertise comptable
• Avoir et développer une relation client privilégiée

Vos missions

• Accompagner les collaborateurs de l’AGC dans la prise en main des nouveaux outils informatiques et plateformes de facturation électronique.
• Former et assister les adhérents (chefs d’entreprises, exploitants, artisans.) à l’utilisation de ces outils.
• Animer des sessions de formation collectives ou individuelles, en présentiel et à distance.
• Assurer un accompagnement de proximité sur le terrain pour faciliter la transition digitale et répondre aux besoins spécifiques des adhérents.
• Participer à la communication interne et externe sur les évolutions numériques (guides pratiques, tutoriels, webinaires).
• Contribuer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer les pratiques digitales internes et externes.

Profil recherché

• Connaissances en informatique, communication digitale, gestion de projet ou équivalent.
• Expérience réussie dans l’accompagnement au changement, la formation ou la mise en place d’outils numériques.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, plateformes collaboratives, outils cloud).
• Pédagogie, sens de la communication et goût du contact humain.
• Autonomie, curiosité et capacité d’adaptation face aux nouveaux outils.
• La connaissance de l’environnement d’une AGC/expertise comptable serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre une structure à taille humaine au service de ses adhérents.
• Participer activement à la transition numérique d’un réseau en pleine évolution.
• Travailler dans une ambiance collaborative, avec des missions variées.

Les avantages de Cerfrance Terre d’Allier

• Contrat : CDI à temps plein avec 6 semaines de congés payés et jusqu’à 24 RTT
• Date de prise de poste : Janvier 2026
• Poste basé à Toulon sur Allier
• Rémunération : À définir en fonction du profil et de l’expérience
• Mutuelle prise en charge à 75%
• Prévoyance
• Intéressement
• Chèques déjeuners (60% -40%) 11.50€ / jour travaillé
• Comité social et économique d’entreprise (CSE)
• Retraite complémentaire
• Horaires : Flexibles début de journée entre 07h30 et 9h00 et fin de journée entre 16h30 et 19h00 (8h/jour)
• Développement professionnel : Parcours d’intégration personnalisé, formations tout au long de l’année et possibilité d’évolution en interne
• Flextime
• RTT

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2100,00€ à 2500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel