Chargé de Mission RH en alternance H / F

MBway; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management à Nantes cherche un alternant en Ressources Humaines pour participer au développement RH. Vous serez impliqué dans la diffusion des annonces, le sourcing des candidats, et l'organisation des entretiens. Ce poste requiert un Bac +5 en Management des Ressources Humaines et de bonnes qualités analytiques, organisationnelles et communicatives. Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation, duration de 24 mois.

Qualifications

• Capacités d'adaptation aux environnements divers.
• Excellentes compétences analytiques et de synthèse.
• Aptitude à travailler en équipe et à chercher des solutions.

Responsabilités

• Diffuser des annonces internes et externes.
• Sourcer et sélectionner des candidatures.
• Organiser des entretiens de recrutement.
• Développer des relations avec les écoles.

Connaissances

Capacités d’adaptation

Sens de l’analyse

Esprit synthétique

Dynamisme

Communication

Force de proposition

Rigueur

Organisation

Formation

Bac +5 en Management des Ressources Humaines

Description du poste

MBWAY Nantes école internationale de management forme chaque année plus de 400 étudiants du Bac +3 au Bac +5 (10 MBA spécialisés), en alternance ou en formation initiale.

L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en en Management des Ressources Humaines . Notre MBA vous donnera les clés pour intégrer au management des Ressources Humaines les réflexions actuelles de management de carrières et de responsabilité sociale des entreprises.

Intégré au sein du Service RH de l’Association, vous participerez au développement RH de la structure.

Missions

• Diffusion des annonces sur nos différents supports internes et externes
• Sourcing, tri et sélection des candidatures, réalisation des entretiens de préqualification
• Organisation et participation aux entretiens de recrutement
• Reporting
• Développement et maintien des relations école et partenariats
• Développement de la marque employeur de l’Association
• Participer activement à notre projet de cartographie métier et de refonte de nos fiches fonction
• Animer et développer la mobilité interne
• Structurer le parcours d’intégration associatif
• Créer, mettre en place et suivre nos indicateurs RH
• Participer aux différents projets RH transverses à venir

Profil

• Doué de bonnes capacités d’adaptation
• Reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit synthétique
• Dynamique et communicant
• Force de proposition, rigoureux et organisé
• Vous aimez
• Travailler en collaboration au sein d’une équipe
• Rechercher des informations et rédiger des documents
• Trouver des solutions

Modalités

• Type de contrat : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région nantaise
• Rémunération : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études