Chargé de Mission Accompagnement (H/F) (7)

PRO EMPLOI; Dammarie-les-Lys; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle à Dammarie-les-Lys recherche un Chargé de Mission Accompagnement pour intégrer et suivre les salariés en insertion. Vous serez chargé d'informer les clients, d'évaluer les compétences des candidats et de les accompagner vers l'autonomie. Des compétences en organisation et un permis B sont requis. Postulez pour contribuer à l'insertion professionnelle en Île-de-France.

Qualifications

• Permis B obligatoire.
• Connaissance des critères d'éligibilité à l'IAE et de la politique de recrutement.
• Expérience de Conseiller en Insertion Professionnelle.

Responsabilités

• Assurer l'intégration et le suivi des salariés en insertion.
• Accompagner les salariés intérimaires vers l'autonomie.
• Contribuer au travail du projet professionnel du salarié.
• Assurer un travail pédagogique sur les postes de travail.

Connaissances

Réactivité

Autonomie

Organisation/Rigueur

Esprit d'équipe

Qualités rédactionnelles

Aisance relationnelle

Formation

Formation secteur social et/ou conseiller en insertion professionnelle

Description du poste

Le chargé de mission Accompagnement (H/F) assure l'intégration et le suivi en mission et/ou en formation des salariés en insertion. Il/Elle répond aux besoins des entreprises utilisatrices. Il/elle intervient sur l’ensemble des agences ProEmploi d’Ile-de-France.

Accueil :

• Informez les partenaires, les clients et les candidats sur l'offre de service de Pro Emploi.
• Évaluer les connaissances, les compétences et les besoins en matière d’insertion des candidats.
• Sensibiliser les candidats à la sécurité au travail, aux codes de l’entreprise et aux attendus des dispositifs de formation.

Insertion :

• Accompagner les salariés intérimaires vers l'autonomie sur la mobilité et les démarches d'accès aux droits.
• Contribuer au travail du projet professionnel du salarié en s'appuyant sur l'expérience des missions réalisées.
• Assurer un travail pédagogique avec les salariés sur les postes de travail et leurs conditions d'exercice, sur le savoir-être au travail et les codes de l'entreprise.
• Contribuer à la transmission des informations nécessaires aux reportings internes et aux bilans d'activité pour les partenaires et financeurs.

Compétences et qualités requises

• Réactivité
• autonomie
• organisation/rigueur
• esprit d'équipe
• qualités rédactionnelles
• aisance relationnelle

Serait un plus

• Connaissance des critères d'éligibilité à l'IAE, des notions de non-discrimination, et de la politique de recrutement de Pro Emploi.
• Connaissance et mise en œuvre de la législation du travail temporaire.
• Expérience de Conseiller en Insertion Professionnelle.

Permis B obligatoire, poste basé à Dammarie-lès-Lys (77), mobilité requise sur l'ensemble de l'Ile-de-France, Contrat à Durée Déterminée.

Permis B obligatoire

Formation secteur social et/ou conseiller en insertion professionnelle