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Une entreprise de services immobiliers recherche un Chargé de maintenance et espaces verts pour superviser l'entretien des infrastructures dans une résidence pour seniors. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins un an et un CAP ou BEP en service technique. Les responsabilités incluent la maintenance préventive, la gestion des prestataires, et l'entretien des jardins. Salaire compris entre 26 000 et 28 000 euros annuels, contrat CDI à 35 heures/semaine.
Au sein d'une résidence pour seniors, vous assurez la gestion, l'entretien et la sécurité des infrastructures, tout en garantissant un environnement agréable pour les résidents. Maintenance : Vous supervisez l'entretien des locaux et des équipements, réalisez des interventions de maintenance préventive et curative, et veillez au bon fonctionnement des installations (chauffe‑eau, piscines, jardins). Contribuez à l'aménagement des appartements afin que chaque résident se sente chez lui dès son arrivée et effectuez des petits travaux de maintenance (gonds, grooms, détecteurs de présence) pour améliorer leur confort.
Entretien des espaces verts : Vous assurez l'entretien des jardins et espaces extérieurs de la résidence : tonte, taille (hors élagage), plantation, arrosage, fleurissement, évacuation des déchets et entretien du mobilier extérieur. Vous veillez à l'esthétique et à la propreté des lieux tout en respectant les règles de sécurité.
Gestion et supervision : Vous coordonnez les prestataires externes et assurez le suivi des interventions. Vous gérez les commandes, les stocks et tenez à jour les outils de reporting et de traçabilité. Vous préparez des devis pour les demandes ponctuelles de réparation ou d'aménagement, en apportant votre expertise et votre précision.
Pour devenir un vrai facilitateur du bien‑vieillir DOMITYS, vous devez :
• Avoir le sens du service et de l'écoute envers les résidents et leurs proches
• Faire preuve de rigueur, de fiabilité et d'adaptabilité
• Être organisé, autonome et avoir un excellent relationnel
• Démontrer des compétences en gestion d'équipe et coordination
Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.
Type de contrat CDI
Contrat travail – Durée du travail 35 heures/semaine – Travail en journée
Salaire
Expérience et compétences nécessaires :
• 1 an – expérience/formation adéquate (indispensable)
• CAP, BEP et équivalents Montage câblage électrique – électricité/plomberie/espaces verts