Chargé de gestion locative en immobilier et prospection (H/F)

ALTEA CABESTAN; La Rochelle; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un(e) Chargé(e) de gestion locative pour un CDD de remplacement à La Rochelle. Le candidat idéal doit avoir de bonnes connaissances en droit immobilier et une expérience d'au moins 1 an. Les missions comprennent la gestion des biens locatifs, la prospection, et la résistance à la pression. Un salaire brut mensuel de 2143,63 Euros est offert, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de 1 an en gestion locative.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Gérer la gestion locative quotidienne des biens.
• Développer l'offre locative adaptée.
• Suivre les visites et états des lieux.
• Gérer la sélection des candidats-locataires.
• Établir les baux nécessaires à la gestion.

Connaissances

Connaissances en droit immobilier

Prospection

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de Startloc

Gestion de base de données

Rigueur

Autonomie

Gestion de conflits

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Formation

Bac+2 en Promotion immobilière ou Professions immobilières

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Startloc

Description du poste

Offre n° 199MTXJ
Chargé de gestion locative en immobilier et prospection (H/F)

CDD de remplacement - renouvelable Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et dans le cadre précis de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale, en lien direct avec les membres de l'équipe, vous devrez prendre en charge la gestion quotidienne des biens sous mandat de gestion, sous convention de gestion déléguée et le développement du parc immobilier sur le territoire de la Charente-Maritime.

Missions principales :

• développement de l'offre locative adaptée
• mise en œuvre et suivi des visites et états des lieux (entrée/sortie) des logements gérés par l'AIVS
• suivi de la vacance des logements
• suivi des dossiers de candidats-locataires / sélection et analyse de la solvabilité
• établissement des baux, et plus largement, de tous les actes nécessaires à la gestion locative
• établissement de la liste des réparations locatives à l'issue de l'état des lieux sortant
• visite annuelle technique des logements
• gestion technique et notamment suivi des travaux
• lien avec les locataires et les propriétaires
• mise à jour des bases de données

Missions annexes :

• participation à l'accueil physique et téléphonique, secrétariat
• médiation
• souscription/résiliation garantie loyers impayés
• déclaration sinistres

Compétences requises :

• bonnes connaissances de la réglementation en matière du droit de l'immobilier
• forte appétence pour la prospection
• maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, .)
• maîtrise logiciel d'état des lieux (Startloc)
• connaissance de la gestion de base de données
• rigueur dans le traitement des informations
• autonomie et réactivité dans l'organisation du travail
• capacité de gestion des conflits
• aisance relationnelle et capacité d'écoute
• sens du travail en équipe

Type de contrat : CDD - 2 Mois

Contrat de travail

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2143.63 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Promotion immobilière- BAC + 2 Professions immobilières Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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