CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL F/H

Cdiscount; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise leader du e-commerce à Bordeaux recherche un stagiaire pour gérer et développer un portefeuille de vendeurs internationaux. Vous serez responsable d'accroître les ventes et de proposer des stratégies de développement. Le candidat idéal est issu d'une école de commerce, possède d'excellentes compétences relationnelles et maîtrise l'anglais et les outils bureautiques. Un stage rémunéré de 6 mois avec un accord télétravail est à pourvoir à partir de janvier.

Prestations

Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Carte restaurant

Remboursement transport à hauteur de 50%

Accès aux offres du CSE

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente ou la prospection.
• Capacité à établir des stratégies de développement commercial.
• Autonomie et capacité à prioriser les tâches.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille de vendeurs existants.
• Détecter des vendeurs à potentiel.
• Proposer des stratégies de développement commercial.

Connaissances

Relationnel excellent

Compétences en communication

Capacités de négociation

Esprit analytique

Maîtrise de l'anglais

Maitrise du pack Office

Ouvert(e) et communicant(e)

Formation

École de commerce ou formation équivalente

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Bordeaux (33)

Publiée le 28/11/2025

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relève nos défis et viens participer au développement du leader français et engagé du e-commerce.

Viens rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.

Intégré au sein de la Marketplace, vous aurez à cœur de gérer le développement des ventes d’un portefeuille de vendeurs internationaux qui vous sera confié. Votre objectif : Booster les vendeurs et les fidéliser !

Vos missions principales au quotidien seront de :

• Détecter des vendeurs à potentiel
• Gérer et développer un portefeuille de vendeurs déjà existants
• Proposer des stratégies de développement commercial en mettant en place des axes d’amélioration (promotions, marketing, logistique…)
• Procéder à une analyse des ventes et suivi des KPI afin d’établir un reporting aux vendeurs
• Commercialiser des services additionnels à votre portefeuille de vendeurs
• Accroître quantitativement et qualitativement l’offre produits des vendeurs de votre portefeuille
• Réaliser régulièrement des benchmarks

L’offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois.

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

• Tu es issu(e) d’une école de commerce ou d’une formation équivalente, avec une forte affinité pour le web, le e-commerce et/ou le fonctionnement d’une marketplace.
• Tu fais preuve d’un excellent relationnel, de fortes capacités d’écoute, de communication et de négociation.
• Tu es responsable, autonome, adaptable, et sais prioriser tes tâches efficacement.
• Tu possèdes un bon esprit analytique et tu es un(e) bon(ne) orateur(trice).
• Tu maîtrises l'anglais et le pack Office (notamment Excel et PowerPoint).
• Tu as déjà une première expérience réussie dans la vente ou la prospection.
• Tu es ouvert(e), communicant(e) et aimes travailler en équipe.

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous!

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

🎉 Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,

🎓 Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 Nos labels et certifications: Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,

🏡 Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

🌍 L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),

🎢 Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

Et les indispensables : 🍔 carte restaurant, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Gratification de stage :

Information à venir

Les prochaines étapes:

• Un entretien téléphonique RH avec Caroline, votre contact RH durant votre processus de recrutement.
• Un entretien avec votre futur manager et Caroline.
• La proposition d’embauche.

Informations complémentaires

Type de contrat : STAGIAIRE
Localisation : Bordeaux (33)
Statut : Stagiaire rémunéré