CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE DOMMAGES AUX BIENS - H / F - CDI - SMABTP PARIS

GROUPE SMA; Paris; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurance à Paris recherche un Charge de Contrats d'Assurance Dommages aux Biens. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de contrats, de la vérification des documents nécessaires à la souscription et de l'assistance aux clients. Une rémunération fixe et des primes attractives, avec des télétravail possibles, sont offerts.

Prestations

Rémunération fixe et variable attractive

Prime de participation

Télétravail 2 jours/semaine

Titres-restaurants

Politique d'entreprise sur la parentalité

Équilibre vie pro/perso

Engagement RSE

Accompagnement et mobilité interne

Qualifications

• Rechercher une première expérience dans le domaine des assurances.
• Connaissance des produits d'assurance en dommages aux biens est un plus.
• Diplôme d'État ou équivalent en assurance.

Responsabilités

• Vérifier les pièces obligatoires et respecter les règles de souscription.
• Élaborer des tarifications et mettre en forme les contrats.
• Informer les clients sur la gestion de leur dossier d'assurance.
• Traiter les réclamations clients dans les limites d'intervention.

Connaissances

Agilité

Rigueur

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Compétences rédactionnelles

Formation

Bac+2 en assurance

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE DOMMAGES AUX BIENS - H / F - CDI - SMABTP PARIS

• CDI
• IDF - Paris
• Opérations d'assurance
• REF1197J

Missions

Vous rejoindrez les équipes de gestion de la Direction Grands Comptes International à Paris et suivrez un portefeuille de contrats en étant l’interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et de nos courtiers.

Plus précisément, vous aurez la charge d’accompagner nos sociétaires professionnels en suivant la vie de leurs contrats d’assurance en dommages aux biens.

Responsabilités

• Vérifier la présence des pièces obligatoires et le respect des règles de souscription,
• Saisir les informations contenues dans la demande du client,
• Élaborer une tarification, selon une procédure informatisée ou non, en appliquant des barèmes,
• Mettre en forme le contrat en insérant des conditions préétablies,
• Délivrer des attestations d'assurance,
• Adapter les garanties aux demandes des clients en proposant l'avenant le plus approprié,
• Exploiter les états de pilotage propres à son activité pour entreprendre les actions nécessaires,
• Émettre et réviser les cotisations,
• Mettre à jour la connaissance du client dans l'ensemble des outils dédiés et mener les actions qui en découlent,
• Informer le client sur la gestion de son dossier d’assurance,
• Procéder sur instruction aux opérations de résiliation,
• Assurer un reporting régulier à la hiérarchie,
• Traiter les réclamations clients dans les limites de votre périmètre d’intervention, et le cas échéant, saisir l’entité compétente.

Profil

Diplômé d’un Bac+2 en assurance idéalement, vous recherchez une première expérience dans le domaine des assurances.

Vous disposez éventuellement d’une première expérience dans la gestion de contrats d'assurance en dommages aux biens, ainsi que d'une connaissance des produits d'assurance en dommages aux biens, et de la réglementation en vigueur.

Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre travail en équipe.

Vous possédez une appétence pour les outils bureautiques ainsi que des qualités rédactionnelles.

Des déplacements ponctuels peuvent être prévus.

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.