Chargé de contentieux (H/F)

France Travail; Toulouse; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des créances à Toulouse recherche un Chargé de contentieux pour rejoindre son équipe. Vous aurez pour mission d'assurer le recouvrement des créances. Le salaire est de 28 000 € brut annuel, avec divers avantages. Le candidat idéal aura une formation en droit ou de l'expérience en recouvrement et devra posséder de fortes compétences en relationnel et en organisation.

Prestations

13ème mois

Prime vacances

Tickets restaurant

Congés payés

Télétravail possible

Mutuelle entreprise

Prime d'ancienneté

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en droit ou expérience confirmée en contentieux ou recouvrement.
• Capacité à gérer les priorités et à prendre du recul.
• Écoute et gestion des situations complexes.

Responsabilités

• Contribuer au recouvrement des créances auprès des locataires.
• Suivre les relances des locataires en situation d'impayé.
• Collaborer avec les mandataires de justice.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Relationnel

Expérience en contentieux

Formation

Bac+2/3 en droit

Description du poste

Offre n° 200QLNR
Chargé de contentieux (H/F)

Rejoignez notre équipe Recouvrement en tant que Chargé(e) de Contentieux ! Au sein d'une équipe soudée de 10 collaborateurs, vous intégrerez le pôle contentieux et serez directement rattaché(e) à la Responsable du service.

Votre mission principale ? Contribuer activement au recouvrement des créances d'eau et de loyer auprès des locataires, dans le respect des procédures judiciaires et des orientations définies, en lien étroit avec nos partenaires internes et externes.

Vos missions au quotidien

• Suivre les relances des locataires en situation d'impayé
• Identifier les situations à risque et proposer des actions adaptées
• Assurer le suivi rigoureux des décisions judiciaires et la conformité des documents
• Orienter les dossiers vers les partenaires sociaux ou juridiques compétents
• Mettre en œuvre les différentes procédures de recouvrement
• Collaborer avec les mandataires de justice (huissiers, avocats, etc.)
• Gérer les relances amiables avant contentieux
• Participer aux entretiens avec le conciliateur de justice
• Réaliser un reporting clair et régulier de votre activité

Ce que nous vous offrons

• Salaire brut annuel : 28 000 € dont 13ème mois + prime vacances de 1 144,32 € brut
• Tickets restaurant de 9,50 € (pris en charge à 60 %)
• Temps plein 39 h/semaine avec horaires modulables
• 27 jours de congés payés + 21 RTT + 2 ponts offerts
• Télétravail possible après 5 mois d'ancienneté
• Mutuelle entreprise + intéressement selon les résultats
• Prime d’ancienneté dès 1 an

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous aimez conjuguer relation humaine, rigueur juridique et impact concret, tout en évoluant dans un cadre de travail bienveillant, structuré et respectueux de l’équilibre pro/perso.
• Vous disposez obligatoirement d’une formation Bac+2/3 en droit ou d’une expérience confirmée en contentieux ou recouvrement.
• Esprit rigoureux, sens de l’organisation et de l’analyse.
• Capacité à prendre du recul et à gérer les priorités.
• Excellent relationnel et goût pour le travail en équipe.
• Sens de l'écoute et gestion bienveillante des situations complexes.

Type de contrat

CDI

Profil souhaité

Expérience

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

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