Chargé de communication et de ressources humaines (H/F)

POLYMERE CONSEIL; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Chargé de communication et de ressources humaines (H/F) pour renforcer sa communication. Vous aurez des missions variées incluant la gestion de la communication interne et externe. Le candidat idéal doit avoir une formation en communication ou ressources humaines, et être dynamique et créatif. La rémunération est entre 32 000 et 36 000 € bruts annuels, et le poste est basé en Île-de-France.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Formation en communication ou ressources humaines, avec expérience en cabinet comptable.
• Expérience dans une équipe de communication multi-sites.
• Dynamique, créatif(ve) et à l'aise avec les chiffres.

Responsabilités

• Intervenir sur les actions de communication (70%) et gestion des ressources humaines (30%).
• Valoriser la vie du cabinet et diffuser des informations RH.
• Animer le site internet et gérer les prestataires.

Connaissances

Suivi des projets de communication

Travail dans une société multi-sites

Supports de communication audiovisuels

Évaluation de l'e-réputation

Logiciels de montage photo

Mise en œuvre des actions de communication

Stratégie de communication

Marque employeur

Gestion des ressources humaines

Mise à jour d'un site web

Rédaction de contenu créatif

Techniques de communication orale

Formation

Formation en communication ou ressources humaines

Outils

Outils de communication digitale

Description du poste

Offre n° 199WWJX
Chargé de communication et de ressources humaines (H/F)

Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé‑e de communication - Cabinet d'expertise comptable (CDI - Île‑de‑France).

Notre client est un cabinet d'expertise comptable, multi‑sites implanté sur plusieurs sites en France, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité avec ses équipes. Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer sa communication interne et externe en recrutant un(e) Chargé(e) de communication. L'activité en communication n'employant pas un temps plein nous cherchons une personne ayant également des aptitudes et une expérience en ressources humaines.

Vos missions :

• En lien direct avec la direction et les services RH, vous interviendrez sur l'ensemble des actions de communication (70%) ainsi que la gestion des ressources humaines (30%).
• Communication interne : valorisation de la vie du cabinet, diffusion d'informations RH, création de supports à destination des collaborateurs.
• Communication externe : animation du site internet, gestion des prestataires web, création de contenus et gestion des réseaux sociaux.
• Événementiel : participation à l'organisation d'événements internes et externes (séminaires, journées d'intégration, afterworks, salons).
• Marque employeur : contribution à la valorisation du cabinet en tant qu'employeur attractif, notamment via des actions digitales et visuelles.

Profil recherché :

• Formation en communication ou ressources humaines, avec une expérience en cabinet comptable, cabinet RH ou recrutement.
• Expérience dans une équipe de communication qui gérait plusieurs sites et habitué à travailler sur plusieurs projets.
• Maîtrise des outils de communication digitale et gestion de projets de communication interne et événementielle.
• Participation à la mise en place d'une marque employeur.
• Dynamique, créatif(ve) et à l'aise avec les chiffres comme avec les mots, travaillant dans un environnement collaboratif à taille humaine.
• Poste basé en Île‑de‑France, déplacements ponctuels sur les différents sites du cabinet.

Contrat : CDI - Statut employé / cadre selon profil

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel : 32 000 – 36 000 € sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : fréquents

Expérience

• 2 ans — expérience indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation (indispensable)
• Avoir déjà travaillé sur une société multi‑sites (indispensable)
• Concevoir des supports de communication audiovisuels (indispensable)
• Évaluer l'e‑réputation d'un site web (indispensable)
• Logiciels de montage photo (indispensable)
• Mettre en œuvre des actions de communication (indispensable)
• Mettre en œuvre une stratégie de communication (indispensable)
• Mise en place d'une marque employeur (indispensable)
• Participer à la gestion des ressources humaines (indispensable)
• Réaliser la mise à jour d'un site web (indispensable)
• Rédaction de contenu créatif (indispensable)
• Rédiger le contenu d'un support de communication (indispensable)
• Techniques de communication orale, écrite et numérique (indispensable)
• Administrer un site web
• Réaliser des actions de relations publiques, de diffusion et de promotion de l'information

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion