Chargé d'assistance paie (H/F)

Domino RH; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de paie pour un remplacement de congé maternité à Aix-en-Provence. Le poste est à temps plein et nécessite une parfaite maîtrise du logiciel SILAE. Les responsabilités incluent l'accompagnement des clients dans l'utilisation du logiciel, la résolution des problèmes techniques et la formation des utilisateurs. Ce rôle est crucial pour garantir une gestion de paie conforme et fluide.

Qualifications

• Professionnel(le) de la paie avec expérience pratique.
• Capacité à accompagner les clients sur l'utilisation du logiciel SILAE.
• Connaissance des réglementations sociales.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les clients dans l'utilisation de SILAE.
• Répondre aux questions techniques liées à la paie.
• Analyser et résoudre les blocages rencontrés dans le logiciel.
• Former les utilisateurs sur les bonnes pratiques de saisie.
• Veiller à la conformité des traitements de paie.
• Collaborer avec les équipes internes pour l'amélioration des processus.

Connaissances

Maîtrise du logiciel SILAE

Compétences en communication

Analyse et résolution de problèmes

Description du poste

Gestionnaire de paie (F/H) – Remplacement de congé maternité à Aix

L'agence DOMINO STAFF Aix recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie (F/H) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 4 à 5 mois, à pourvoir dès que possible.

Le poste est à temps complet, sans télétravail, et s'adresse à un(e) professionnel(le) de la paie maîtrisant parfaitement le logiciel SILAE.

Votre rôle : accompagner et orienter les clients dans l'utilisation quotidienne du logiciel pour garantir une gestion fluide et conforme de leurs paies.

Vos principales missions seront :

• Accompagner et conseiller les clients dans la prise en main et l'utilisation du logiciel SILAE
• Répondre à leurs questions techniques et fonctionnelles liées à la gestion de la paie
• Analyser et résoudre les anomalies ou blocages rencontrés dans le logiciel
• Former et sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques de paramétrage et de saisie
• Veiller à la conformité des traitements réalisés avec la réglementation sociale en vigueur
• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et la satisfaction client