Chargé / Chargée de recouvrement contentieux F/H

Meldomys Groupe (Meldomys locatif, Jaxed, Services en territoires); Écouflant; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement dans la région Pays de la Loire recherche un(e) chargé(e) de recouvrement contentieux. Vous serez responsable du recouvrement des impayés de loyers et de la gestion de vos procédures juridiques. Le candidat idéal aura une formation en droit immobilier et plusieurs années d'expérience. Ce poste offre une rémunération comprise entre 2.200€ et 2.300€ sur 13 mois, ainsi que divers avantages.

Prestations

Prime sur objectifs

Tickets restaurant

Intéressement

Horaires variables

6 semaines de congés

Accès à une salle de sport

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience chez un bailleur social.
• Maîtrise de la réglementation locative.
• Capacité à gérer des situations difficiles avec empathie.

Responsabilités

• Assurer le recouvrement de loyers en échec amiable.
• Engager des procédures judiciaires et suivre les affaires.
• Mettre en œuvre des résiliations de bail.

Connaissances

Maîtrise des procédures de recouvrement

Aisance relationnelle

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Autonomie

Qualités rédactionnelles

Capacité d'analyse

Rigueur

Formation

Formation Bac +2/+3 en droit immobilier

Description du poste

L'entreprise

Acteur dynamique du logement et de la solidarité sur le département, implanté depuis plus de 70 ans, Meldomys, mène une politique volontariste afin de développer une offre diversifiée de logements, assurer une proximité et une qualité de service auprès de ses clients et favoriser une accession abordable et sécurisée à la propriété.

Aujourd’hui, ce sont 200 collaborateurs qui gèrent plus de 16 000 logements et assurent la construction d’environ 400 logements par an.

Labellisé Lucie 26 000 depuis 2021, nous sommes le 2ème Office Public de l’Habitat à obtenir cette distinction. A travers différents projets portés par l’ensemble de nos directions, nous sommes engagés à développer des actions durables et éthiques.

Description Du Poste

Contexte du poste : Nous recherchons pour notre service support clientèle (pôle recouvrement contentieux), un chargé/une chargée de recouvrement contentieux.

Rattaché.e à la responsable de pôle et au sein d’une équipe à taille humaine (10 collaborateurs et collaboratrices), vous assurez le recouvrement de votre portefeuille « clientèle » constitué de locataires présents en échec de phase amiable.

Dans le respect de nos procédures internes, vous procédez au recouvrement des impayés de loyers en mettant en œuvre les différents moyens à votre disposition (contact téléphonique et négociation avec les locataires, courriers, saisine des instances locales…). Vous jouez un rôle clé dans la préservation du lien locatif tout en veillant à l’application des procédures juridiques.

Vos missions

• Assurer les points mensuels avec les Responsables de Gestion Locative et les Chargées de clientèle afin de prendre à charge les nouvelles situations d’impayés en échec de phase amiable,
• Engager auprès des tribunaux et suivre jusqu’à son terme les procédures d’obtention des titres exécutoires et procédures civiles d’exécution,
• Mettre en œuvre la procédure de résiliation de bail à travers la délivrance des commandements de payer visant la clause résolutoire,
• Gérer les procédures de surendettement et de rétablissement personnel,
• Représenter l’organisme devant les tribunaux,
• Entretenir des relations avec les différents partenaires (huissiers, tribunaux, Banque de France, Conseil Départemental, établissements bancaires, Caisse d’allocations Familiales…),
• Renseigner les différents tableaux de bord liés à l’activité.

Dans le cadre de votre mission, vous veillez à respecter les règles et délais juridiques spécifiques à chaque procédure engagée.

Vous échangez également régulièrement des informations avec nos agences décentralisées.

Profil recherché

Votre profil

• Formation Bac +2/+3 droit immobilier et expérience minimum de 2 ans idéalement chez un bailleur social
• Maîtrise des procédures de recouvrement et de la réglementation locative
• Réelle aisance relationnelle, écoute et capacité d’adaptation à différents publics
• Aptitudes à gérer des situations parfois difficiles tout en faisant preuve d’empathie et de diplomatie
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur, méthode et organisation
• Permis B exigé

Vous vous y voyez déjà ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d’intégrer et d’accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons

Conditions Salariales

Poste à pourvoir rapidement

Statut : Technicien – Agent de maîtrise

Rémunération et autres avantages : entre 2.200€ et 2.300€ sur 13 mois/selon expérience + prime sur objectifs + tickets restaurant + intéressement + horaires variables + 6 semaines de congés & jours RTT + avantages CSE + parcours d’intégration personnalisé + accès à une salle de sport.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure en plein essor, porteuse de changement et tournée vers l’innovation.
• Un environnement où l’humain et la qualité du service sont au cœur des préoccupations.
• Un poste vous offrant l’opportunité d’être acteur et de contribuer à une mission sociale.