Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (H/F)

HPS EUROPE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise multinationale à Paris recherche un(e) Chargé(e) RSE pour superviser les initiatives de responsabilité sociétale et de développement durable. Les missions incluent la mise en œuvre de la politique RSE, la gestion des projets environnementaux, et la coordination des actions avec les partenaires internes. Le candidat idéal aura une solide connaissance des normes RSE et des compétences en analyse de données, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais et de l'arabe.

Qualifications

• Expertise en normes RSE et environnementales.
• Capacité à gérer des projets multidisciplinaires.
• Compétences en traitement de données et reporting RSE.

Responsabilités

• Suivi des projets RSE et développement durable.
• Coordination des audits en matière de développement durable.
• Collecte et analyse des données environnementales.

Connaissances

Maîtrise des normes et référentiels RSE

Connaissance approfondie des réglementations environnementales et sociétales

Compétences en reporting extra-financier et en analyse de données RSE

Gestion de projet et coordination inter-départements

Bonne compréhension des systèmes de paiement

Solides bases en informatique et en systèmes d'information

Maîtrise de l'Arabe et de l'Anglais

Outils

Excel avancé

Power BI

Description du poste

35H/semaine

Travail en journée...

Fréquents

MISSION DE L'EMPLOI

Au sein d'une multinationale spécialisée dans le paiement informatique, et sous la supervision du Directeur RSE, le/la Chargé(e) RSE a pour mission principale de suivre la réalisation des stratégies de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) et de développement durable, d'y contribuer et de s'assurer que les actions RSE / développement durable soient bien respectées par les collaborateurs.

FINALITÉS DE L'EMPLOI

• Contribuer à la mise en place de la politique et des objectifs RSE en actions et en assurer la mise en œuvre
  • Assurer le suivi des projets inscrits dans le Plan d'Action Opérationnel RSE.
  • Être force de proposition dans la planification de l'ensemble des projets RSE, en collaboration avec les entités concernées.
  • Assurer le bon pilotage des projets RSE via des tableaux de bord et des indicateurs.
  • S'assurer du bon suivi des actions RSE et de leur mise en œuvre.
• Participer au processus d'identification et d'analyse des indicateurs RSE de l'entreprise
  • Favoriser la réflexion et la mise en œuvre de la politique RSE dans le cadre des approches marketing, commerciale et achats de l'entreprise.
  • Réaliser des reportings opérationnels périodiques sur les actions liées à l'application de la stratégie RSE.
  • Contribuer à la coordination avec les entités concernées pour s'assurer de la sensibilisation de l'ensemble des collaborateurs à la politique RSE de l'entreprise, notamment à travers l'animation d'actions de formation RSE au sein du Groupe.
  • Contribuer à la collecte de données en vue de l'élaboration de procédures liées à la RSE et à leur mise en place.
  • Réaliser une veille sur les textes de loi relatifs à la RSE et transmettre les informations à la direction RSE de l'entreprise.
  • Veiller à la diffusion des notes relatives à l'impact des textes de loi sur l'activité de l'entreprise.
• Contribuer à la mise en œuvre des exigences environnementales (ISO 14001, .)
  • Coordonner la mise en œuvre des audits en matière de développement durable et assurer le suivi avec les différentes parties prenantes (internes et externes).
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions du plan de développement durable.
  • Participer à la communication sur les normes RSE et de développement durable.

COMPÉTENCES :

• Maîtrise des normes et référentiels RSE (ISO 14001, ISO 45001 - remplace OHSAS 18001).
• Connaissance approfondie des réglementations environnementales et sociétales.
• Compétences en reporting extra-financier et en analyse de données RSE.
• Gestion de projet et coordination inter-départements.
• Bonne compréhension des systèmes de paiement et de leur impact sur la transition durable.
• Solides bases en informatique et en systèmes d'information, notamment sur les outils de gestion et d'analyse de données (Excel avancé, plateformes RSE, ERP, Power BI).
• Maîtrise de l'Arabe et de l'Anglais.