Chargé / Chargée de mission développement territorial (H/F)

ITES GUIPAVAS; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de formation à Brest recherche un chargé de développement et de partenariat pour renforcer ses collaborations institutionnelles. Vous serez responsable de l'animation d'un réseau de partenaires et du développement d'activités innovantes. Le poste requiert un Bac+5 minimum, une expérience en gestion de partenariats et de solides compétences en communication. Ce contrat CDI propose un travail à 35 heures par semaine et implique des déplacements fréquents.

Qualifications

• Expertise en pilotage de projets et gestion de partenariats.
• Compétences avérées dans la sollicitation et la mobilisation des acteurs du secteur et du territoire.
• Maîtrise des techniques de communication et de la conduite d'événements.
• Capacité à concevoir et formaliser des projets complexes et partenariaux.
• Excellente expression écrite et orale.
• Sens de la diplomatie, du réseau et de la coopération interinstitutionnelle.

Responsabilités

• Développer et animer un réseau actif de partenaires.
• Proposer et coordonner des actions pour diversifier les activités de l'ITES.
• Assurer la communication autour des événements.

Connaissances

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Développer des partenariats avec des acteurs locaux

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Travailler en groupe, en réseau

B - Véhicule léger

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Développement local

Description du poste

Offre n° 200KYCC
chargé de développement et de partenariat (H/F)

Vous exercez votre mission de chargé de développement et de partenariat sous la responsabilité de la directrice,,En lien étroit avec les équipes de l'ITES, vous oeuvrez à consolider et développer les collaborations institutionnelles, animer et fédérer le réseau et les partenaires, valoriser la vie étudiante et contribuer au développement et à la visibilité de l'institut de formation à l'échelle du département du Finistère.Votre activité s'organise selon les missions suivantes :Développement et animation des partenariats-Contribuer à la mise en oeuvre du plan d'action partenarial de l'ITES.-Participer activement au développement de la signature de conventions de partenariats renforcés avec les acteurs du champ sanitaire, social, médico-social, universitaire et économique.-Assurer le suivi, la mise en oeuvre et l'évaluation des conventions existantes.-Identifier de nouveaux partenaires stratégiques et proposer des axes de coopération innovants.-Animer et entretenir un réseau actif de partenaires.Développement des activités-Proposer et coordonner des actions contribuant au déploiement et à la diversification des activités de l'ITES (innovation pédagogique, accompagnement des structures partenaires).-Contribuer à la valorisation de l'offre de formation et des expertises de l'ITES auprès des acteurs du territoire.-Identifier et mobiliser les leviers de financement ou d'appui à l'innovation (appels à projets, mécénat, partenariats publics-privés).Vie étudiante-Développer et animer une dynamique de vie étudiante interne et en lien avec les partenaires.-Accompagner la mise en place de partenariats pour faciliter l'accès à des aides financières et dispositifs de soutien aux étudiants.Événementiel et animation de réseau-Concevoir et organiser les événements contribuant au rayonnement de l'ITES et à la valorisation des partenariats (portes ouvertes, salons d'orientation, séminaires, journées thématiques, rencontres territoriales).-Proposer et piloter des événements destinés à animer le réseau des employeurs.-Assurer la communication interne et externe autour des événements en lien avec le service communication (supports, diffusion, valorisation).Réponses aux appels à projets-Assurer une veille active sur les appels à projets locaux, départementaux, régionaux, nationaux et européens en lien avec la formation, le travail social, l'innovation et la vie étudiante.-Monter et coordonner les dossiers de candidature en collaboration avec les responsables de pôles de formation.-Suivre et évaluer la mise en oeuvre des projets retenus.Compétences et qualités attendues :-Expertise en pilotage de projets et gestion de partenariats.- Compétences avérées dans la sollicitation et la mobilisation des acteurs du secteur et du territoire.-Maîtrise des techniques de communication et de la conduite d'événements.-Capacité à concevoir et formaliser des projets complexes et partenariaux.-Excellente expression écrite et orale.-Sens de la diplomatie, du réseau et de la coopération interinstitutionnelle.Profil recherché :-Formation supérieure en développement territorial, communication, ingénierie de projet, action sociale ou équivalent.-Expérience confirmée en développement de partenariats, conduite de projets et coordination multi-acteurs.-Connaissance du secteur du travail social, de la formation et du tissu associatif local.Statut cadre classe 3 niveau 2, classification et reprise d'ancienneté selon grille CCN 66.Poste basé à Brest avec déplacements départementaux réguliers

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon la grille CCN 66

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Développement local Cette formation est indispensable

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Travailler en groupe, en réseau
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

20 à 49 salariés

Adresser par mail, lettre de motivation + C.V. pour le 24 novembre 2025