CEO en reprise d'entreprise - par Acquisition (H/F)

France Travail; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de co-investissement recherche un CEO pour la reprise d'entreprise dans le secteur financier. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, être ambitieux et motivé à développer une entreprise existante. Le processus inclut un rachat conjoint et un fort accompagnement pour accélérer la réussite. Type de contrat : CDI à temps partiel, salaire brut annuel de 75 000 euros.

Qualifications

• 5 ans d'expérience est indispensable.
• Motivation et capacité d'apprentissage essentielles.
• Appétence pour le secteur de la finance ou de la subvention est un plus.

Responsabilités

• Participer au rachat et à l'intégration des assets.
• Développer une entreprise existante avec des méthodes innovantes.
• Accéder à un soutien financier et stratégique pour réussir.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Définir la stratégie financière d'une structure

Description du poste

Offre n° 200DQTH CEO en reprise d'entreprise - par Acquisition (H/F)

Vous voulez reprendre une entreprise dans la finance mais vous n'avez pas le capital d'un rachat classique ? Le groupe Hetmos a développé un process unique de co-investissement qui vous permet d'accéder à la propriété d'entreprise avec un apport limité, tout en bénéficiant de notre participation active.

Ce que nous proposons pour vous aider à obtenir votre entreprise :

• Un rachat conjoint, où Hetmos prend également des parts aux côtés du repreneur.
• Un mécanisme d'earn-out basé sur l'intégration des assets existants de l'entreprise, permettant de financer l'acquisition extrêmement facilement.
• Une méthode clé en main pour identifier et valoriser des entreprises dans la finance.
• Un accompagnement complet pour vous permettre de devenir propriétaire rapidement et générer des revenus dès l'intégration des assets.

Ce que nous proposons pour vous accompagner à développer votre entreprise :

• Accédez à un groupe en forte croissance avec plus de 50 personnes en force de vente.
• Bénéficiez de services financiers à forte marge à distribuer.
• Profitez de notre soutien pour lever des fonds et accélérer votre croissance.
• Possibilité de préparer une IPO grâce à nos partenaires stratégiques.
• Déléguez vos ventes pour vous concentrer sur le développement stratégique de votre entreprise.
• Faites partie d'un groupe capable de transformer votre ambition en succès concret et pérenne.

Qui nous cherchons :

• Des profils ambitieux et entrepreneurs, prêts à reprendre et développer une entreprise existante.
• Des personnes actives et motivées, capables de s'impliquer dans le process de rachat et l'intégration des assets.
• Une appétence pour le secteur de la finance ou de la subvention est un plus, mais la motivation et la capacité à apprendre sont essentielles.

Rejoignez le groupe Hetmos et devenez repreneur grâce à notre process de co-investissement unique, simple et rapide, tout en profitant de notre groupe pour accélérer votre succès. Contactez-nous via LinkedIn pour en discuter.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Temps partiel – 25h/semaine, Travail en journée.

• Salaire brut : Annuel de 75 000,0 euros sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans (Cette expérience est indispensable)

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Définir la stratégie financière d'une structure

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion