Le poste
En tant que Sales, tu seras au coeur de la relation client et de la croissance d'Arrago.
Ton rôle
Accompagner les leads qualifiés jusqu'à la signature en alliant performance commerciale et sens du service.
Tu seras le premier contact entre le client et notre solution, et ta capacité à écouter, expliquer et convaincre fera toute la différence.
Tes missions principales
- Qualifier et accompagner les prospects issus du marketing (aucune prospection à froid).
- Conduire les entretiens de découverte et identifier les besoins réels du client (et le réorienter si besoin vers l'un de nos partenaires).
- Présenter le Prêt60 de manière claire et pédagogique, adaptée à une clientèle senior.
- Constituer et suivre les dossiers clients jusqu'à la validation bancaire et notariale.
- Collaborer étroitement avec les analystes, notaires et partenaires bancaires.
- Partager tes retours clients et best practices pour faire évoluer le discours et les outils.
Profil recherché
- Tu as une première expérience commerciale B2C réussie (banque, assurance, immobilier ou équivalent).
- Tu es à l'aise au téléphone et tu aimes créer du lien de confiance.
- Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et de constance dans l'effort.
- Tu es animé(e) par le challenge, la progression et la performance collective.
- Tu es à l'écoute, empathique et patient(e), qualités essentielles pour une clientèle senior.
Ce qu'on t'apporte
- Un flux constant de leads qualifiés : ton temps est dédié à la relation client, pas à la prospection.
- Une formation complète sur le produit, les outils et la communication adaptée aux seniors.
- Une équipe bienveillante et ambitieuse, portée par un management de proximité et des rituels de progression.
- De belles perspectives d'évolution : vers un poste de Senior Sales, Team Leader ou Manager.
- La fierté de porter un produit à fort impact social et sociétal.
Conditions
- CDI - Temps plein
- Rémunération : 38 000 € + variable déplafonné (OTE jusqu'à 50 000 € et + si sur-performance)
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Transport remboursé à 50%
- Environnement de travail stimulant, bureaux Paris 15 (métro Volontaires)
- Démarrage : dès que possible
Process de recrutement
- Entretien avec Arthur, Team leader
- Cas pratique (objection, présentation produit)
- Entretien final avec un des fondateurs
Réponse rapide garantie - on valorise la réactivité, la sincérité et la motivation.