CDI- Merchandiser Retail H / F

Hermès; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un(e) responsable merchandising pour optimiser l'offre produit dans ses boutiques. Le candidat idéal a une expérience de 3 ans, est reconnu pour sa force de conviction et possède une grande sensibilité produit. Des compétences analytiques solides sur Excel et un bon relationnel sont essentiels pour ce poste basé à Paris.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
• Connaissance des stratégies de merchandising.
• Capacité à travailler avec des équipes variées.

Responsabilités

• Accompagnement de la stratégie Produit au sein de la filiale.
• Suivi des KPIs par catégorie de produit.
• Organisation de formations et coordination des lancements.

Connaissances

Analyse

Force de conviction

Sensibilité produit

Compétences analytiques sur Excel

Relationnel

Rigueur

Proactivité

Agilité

Formation

Diplôme Ecole de Commerce

Description du poste

Mission générale

L'équipe Retail Merchandising France travaille en étroite collaboration avec les 18 boutiques françaises, les équipes Produit (Métiers), les équipes Structure (communication, formation, finance, CX, VM …), la logistique France et centrale et la Direction Retail Merchandising du groupe afin d'optimiser l'offre des produits au sein du réseau de magasins. L'objectif est :

De permettre à chaque magasin de disposer d'une offre produit à la fois cohérente, singulière et généreuse

D’optimiser le chiffre d’affaires, les sell-through et les couvertures de stock de chaque magasin

Principales activités

Rattaché(e) au Responsable Offre Produit, votre mission sera la suivante :

Produit

Accompagnement de la stratégie Produit de la filiale : vous êtes le référent produit au sein de la filiale sur vos Métiers (Soie Féminine, Soie Masculine, Ceintures, Chapeaux, Gants)

Développement d’une relation de confiance avec chacun des métiers

Définition des assortiments PES par boutique

Validation des listings de déstockage

Analyse / Business

Suivi hebdomadaire et mensuel des KPIs par catégorie de produit, collection et boutique

Accompagnement terrain des managers Retail (Directeurs et REV (Responsable Equipes de Vente)) : organisation de formations, de Morning Briefs, coordination des lancements de nouvelle collection, événements…

Campagnes d’achats

Co-construction des OTB

Analyses, réalisation et présentation des supports pour la préparation des achats de la nouvelle collection à destination des directeurs de boutique

Définition des recommandations d’achats (splits, poids des PES, équilibre nouveautés / reconduits, valeur / volumes…)

Accompagnement des directeurs de boutique et des REV lors des RDV d’achats

Suivi quotidien des achats (respect des budgets, top achats)

Elaboration et présentation d’un document récapitulatif en fin de campagne d’achats

Gestion de projets transverses

Contribution réouvertures de magasins

Accompagnement des magasins sur les transferts et livraison en vue de l’amélioration de la performance

Profil du candidat

De formation supérieure, type Ecole de Commerce, vous justifiez d’une première expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires.

Vous êtes reconnu pour votre force de conviction et pédagogie

Vous faites preuve d’une forte sensibilité produit.

Vous avez une forte appétence pour le Retail.

Vous disposez de compétences et techniques analytiques solides et vous avez à ce titre un niveau d'expertise sur Excel.

Vous avez un sens aigu du relationnel

Vous êtes rigoureux, proactif et curieux

Vous faites preuve d’agilité.