CDD - Technicien Méthodes H/F

Veolia; Le Val Pompadour; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assainissement à Val Pompadour recrute un technicien pour un CDD de 6 mois. Vous serez chargé de la gestion des équipements et du support sur la GMAO. Diplôme bac+2 requis, connaissances en maintenance indispensables. Avantages sociaux intéressants et une structure dynamique axée sur l’environnement.

Prestations

Rémunération sur 13,5 mois

25 jours de congés

5 jours de RTT

Tickets restaurant

Remboursement transport à 100%

Qualifications

• Diplôme bac+2 ou année équivalente requise.
• Expérience souhaitée dans le domaine industriel.
• Compétences en GMAO et bureautique indispensables.

Responsabilités

• Codifier et mettre à jour les équipements de l'usine.
• Apporter support concernant la GMAO.
• Concevoir et analyser des indicateurs de maintenance.
• Rédiger des procédures et modes opératoires.
• Participer à l'optimisation des méthodes de maintenance.

Connaissances

Connaissances en GMAO

Bureautique (Word, Excel)

Méthodes de maintenance

Organisation

Disponibilité

Autonomie

Rigueur

Sens de la communication

Formation

Diplôme bac+2 ou expérience équivalente

Description du poste

Description de l'entreprise

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d’informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

Description du poste

Contrat :CDD de 6 mois minimum
Temps de travail :Temps plein
Date de prise de poste :Dès que possible

VOS MISSIONS

• Codifier et mettre à jour les équipements/articles de l'usine.
• Apporter un support concernant la GMAO (création et mise à jour des équipements, des gammes de maintenance, assistance aux utilisateurs...).
• Concevoir, éditer et analyser des indicateurs de maintenance.
• Rédiger des procédures et des modes opératoires.
• Participer à l'optimisation des méthodes de maintenance sur l'usine.

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Qualifications

ET VOUS ?

Savoir-faire :

Diplômes / expériences Niveau bac+2 ou années d'expérience justifiant une équivalence

Compétences indispensables : Connaissances en GMAO, bureautique (Word, Excel...), méthodes de maintenance

Compétences souhaitées : Une expérience dans le domaine industriel serait un plus

Savoir-être / aptitudes personnelles :

Disponibilité, autonomie, rigueur, organisation et sens de la communication

Informations supplémentaires

LES RAISONS DE NOS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL !

Avantages sociaux :

• Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
• Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
• Temps de travail réparti sur un cycle de 2 semaines (avec un vendredi non travaillé sur deux)
• 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
• 5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
• 2 jours de fractionnement pour une année complète
• Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
• Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
• Tickets restaurant à 10,00 € dont 4€ à la charge du salarié
• Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
• Mise en place du Forfait Mobilité Durable - jusqu'à 500,00 €

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion,et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne.Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salariépar an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travailpour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.