CDD - Responsable réussite partenaires (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique innovante située à Vélizy-Villacoublay recherche un Responsable réussite partenaires (F/H) pour développer et animer leur écosystème de partenaires. Vous serez chargé d'accompagner les partenaires, de veiller à leur succès, et de favoriser des opportunités commerciales. Le candidat idéal aura un diplôme en commerce ou ingénierie, une expérience dans les solutions logicielles, et des compétences solides en communication et collaboration.

Prestations

Cadre de travail convivial

Engagement en faveur de la diversité

Politique dynamique de développement de carrière

Qualifications

• Expérience significative dans l'univers des solutions logicielles.
• Capacité à travailler à l'interface de plusieurs équipes.
• Compétences en développement de relations durables avec des partenaires.

Responsabilités

• Accompagner les partenaires dans leur réussite et croissance.
• Assurer la communication régulière sur les produits et nouveautés.
• Collaborer à la mise en œuvre de campagnes marketing.

Connaissances

Capacités de communication

Sens de l'organisation

Esprit de collaboration

Autonomie

Curiosité

Formation

Diplôme d’école de commerce, de marketing ou d’ingénieur

Description du poste

CDD - Responsable réussite partenaires (F/H)

Chez Dassault Systèmes, nous offrons un environnement stimulant pour libérer votre imagination et votre potentiel.
En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à façonner le monde de demain grâce à des solutions innovantes et durables.

Au sein de notre équipe Marketing & Sales, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’animation de notre écosystème de partenaires.
En lien étroit avec les équipes en charge de notre solution ITEROP (gestion des processus d’entreprise) et avec les équipes commerciales, vous serez la personne responsable de nos partenaires revendeurs et intégrateurs.

Votre mission principale sera d’accompagner ces partenaires dans leur réussite et leur croissance, en veillant à instaurer une relation de confiance durable.

Assurer la communication régulière avec nos partenaires sur les nouveautés produits, les actualités et les bonnes pratiques.

Collaborer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes marketing et d’événements communs.

Identifier avec les partenaires et les équipes internes les meilleures opportunités commerciales et les stratégies de vente adaptées.

Animer et développer le réseau de partenaires en favorisant le partage d’expériences et la montée en compétences.

Suivre et analyser les performances du réseau afin de proposer des actions d’amélioration continues.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’école de commerce, de marketing ou d’ingénieur, et disposez d’une expérience significative dans l’univers des solutions logicielles (édition, intégration, ou revente).

Vous aimez travailler à l’interface de plusieurs équipes et savez fédérer autour de projets communs.

Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication, votre sens de l’organisation et votre esprit de collaboration.

Vous faites preuve d'autoniomie et de curiosité, et avez à cœur d’apporter des solutions concrètes et innovantes.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portee par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.