Qui sommes-nous ?1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 15 sites géographiques, 380salariés, avec un budget annuel de 32M€.
Notre mission?Accompagneret former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussitesne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi,lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations,nous nous attachons à développer les compétences descollaborateurs et à leur donner lapossibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméac'est participer à la formation de plus de5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain; en partageant nos valeurs d’entrepreneuriat, de citoyenneté, d’intégrité et d’exemplarité.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet :
www.almea-formations.frPoste, missionsNous recherchons notre futur(e) Coach Campus F/H pour participer au développement de notre dispositif 'Campus By Alméa' à Saint-Dizier.
Vos missions :
- Assurer l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels ou des cahiers des charges de formation des universités de référence.
- Organiser et animer des conférences et ateliers thématiques en lien avec les cursus choisis ou avec les centres d'intérêts des étudiants.
- Spécialisé(e) dans les métiers de la formation et de l'insertion, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en sciences de l'éducation ou de la formation.
- La connaissance du secteur de la formation et de l'environnement économique est impérative.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relationnel.
- Si travailler au service de la formation et l’insertion des jeunes vous motive, que vous vous reconnaissez dans le descriptif de ce poste, envoyez-nous votre candidature sans attendre !
Pour ce poste en CDD d'une durée de 18 mois, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l’entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; tickets restaurant ; …
Offre accessible aux personnes en situation de handicap.