CDD - Chef de Produit Kinder Schokobons & Minis - F/H/X

Ferrero International S.A.; Mont-Saint-Aignan; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de produits de consommation recherche un Chef de produit Kinder Schokobons pour développer la stratégie et la gestion de marque. Le candidat idéal a un Bac+4/5 avec 6 ans d’expérience, dont 4 en marketing produit dans les FMCG. Ce poste implique des responsabilités en gestion de projet, collaboration internationale et créativité.

Qualifications

• Au moins 6 ans d’expérience, dont 4 ans minimum en marketing produit dans l’univers FMCG.
• Maîtrise du P&L et sens aiguisé des priorités.
• Anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la nouvelle stratégie de produit.
• Piloter le développement de nouvelles gammes.
• Analyser les performances des marques pour identifier des leviers de croissance.

Connaissances

Compétences en gestion de projet

Pilotage de marque

Analyse business

Créativité

Leadership

Travail en équipe

Connaissance des panels distributeurs

Formation

Bac+4/5 (école de commerce ou université)

Description du poste

Localisation du poste: Mont Saint Aignan (76)

Ville limitrophe de Rouen

Ferrero est une entreprise familiale dotée d’une approche progressiste et mondiale, représentée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® et Kinder Surprise®. À mesure que notre passion envers nos marques va croissant, il en va de même pour notre portée internationale qui pousse sans cesse ses frontières toujours plus loin. Le Groupe Ferrero est présent dans 55 pays et ses produits sont vendus dans plus de 170. Les générations du monde entier nous portent dans leur cœur.

Quel est donc le secret de notre réussite internationale ? Nous devons notre succès au dévouement de près de 35.000 employés pour lesquels il est sacré d’accorder toute leur attention et d’assurer la qualité nécessaire à l’existence d’une entreprise, à la poursuite de carrières et à l’élaboration de marques dont nous sommes fiers. Vous pourriez devenir l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous rejoindre.

Ferrero s'engage à établir une culture diversifiée et inclusive dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.

Votre rôle:

Chez Ferrero, nous partageons tous la même ambition : créer des marques iconiques et des expériences qui font sourire les consommateurs depuis plusieurs générations. Kinder Schokobons en est la parfaite illustration, un produit à la fois familier, ludique et en constante évolution.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Chef de produit Kinder Schokobons & Minis pour contribuer au développement stratégique et opérationnel de cette marque phare, au cœur d’une équipe passionnée, agile et ambitieuse.

Véritable chef d’orchestre de la marque, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Kinder Schokobons, en collaboration étroite avec les équipes locales et globales. Vous piloterez le business et les projets clés pour faire rayonner la marque sur le marché français, tout en nourrissant sa croissance future.

Principales responsabilités :

Gestion de la marque et stratégie

• Élaborer et mettre en œuvre la nouvelle range strategy, en coordination avec la Présidence Globale, l’Area, le Trade Marketing, la Finance et les autres départements impliqués.
• Piloter le développement de nouveaux goûts en partenariat avec l’Allemagne, l’Area et la Présidence Globale.
• Préparer et orchestrer la consumer promotion autour d’une licence exclusive (2026-2027).
• Contribuer à la refonte de l’identité visuelle de Kinder Schokobons, en garantissant cohérence et impact sur l’ensemble des touchpoints.
• Préparer le relaunch de Kinder Schokobons White avec une nouvelle recette (et un nouveau nom !) et le lancement de Kinder Schokobons Double Choco.
• Piloter de bout en bout la création et la production de la nouvelle campagne core France, de la phase d’étude à la mise on air.
• Construire, avec l’équipe média, une stratégie de sponsorship innovante face aux nouveaux défis concurrentiels.
• Développer et déployer la campagne digitale Halloween dédiée à la marque, ainsi que les vagues digitales standard tout au long de l’année.

Pilotage business et coordination

• Suivre et analyser les performances des marques (sell-out, conso, P&L) afin d’identifier les leviers de croissance et proposer les plans d’action adaptés.
• Travailler en transversalité avec les équipes internes (S&OP, TMBD, Media, Finance, Legal, etc.) pour assurer la bonne exécution des projets et le respect des budgets.
• Être le point de contact clé avec l’Area et les autres BU pour la coordination des initiatives communes.
• Encadrement et suivi d’un/une stagiaire.
• Un rôle clé et stratégique sur une marque emblématique de Kinder.
• Une forte dimension internationale, en lien quotidien avec les équipes globales.
• Des projets passionnants et visibles, de la nouvelle campagne publicitaire au relancement produit.
• Un environnement bienveillant et stimulant, où l’on apprend vite et où chaque idée peut avoir un impact concret.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+4/5 (école de commerce, université, équivalent), avec au moins 6 ans d’expérience dont 4 ans minimum en marketing produit dans l’univers FMCG.

• Solides compétences en gestion de projet, pilotage de marque et analyse business.
• Connaissance des panels distributeurs et consommateurs.
• Maîtrise du P&L et sens aiguisé des priorités.
• Créativité, curiosité, leadership et goût pour le travail en équipe.
• Anglais courant indispensable.

Prêt(e) à rejoindre une équipe fun, exigeante et passionnée, au cœur d’une marque iconique et en pleine évolution ?