CDD - Assistant Ressources Humaines H/F

Groupement Les Mousquetaires; Argentré-du-Plessis; Hybride; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution recherche 3 Assistants RH en CDD de 12 mois à Argentré-du-Plessis. Vous serez responsable du suivi administratif des collaborateurs, de la gestion des départs et du suivi RH du congé de reclassement. Une solide expérience en gestion administrative et une maîtrise d'Excel sont indispensables. Poste avec 2 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Qualifications

• Solide expérience en gestion administrative, RH généraliste ou administration du personnel.
• Maîtrise du Pack Office nécessaire, Excel indispensable.
• Sens de la confidentialité, autonomie et rigueur requis.

Responsabilités

• Gérer les documents liés aux départs et assurer le lien avec les cabinets de paie.
• Suivre les formations et les convocations des collaborateurs concernés.
• Être le contact privilégié des points de vente pour toutes questions RH.

Connaissances

Gestion administrative

Confidentialité

Autonomie

Rigueur

Pack Office

Excel

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

b8e285fd7c9d

Job Views:

2

Posted:

02.08.2025

Expiry Date:

16.09.2025

col-wide

Job Description:

ITMHIRING

Description du poste

La Direction des Ressources Humaines d'Intermarché recherche 3 Assistants RH, en CDD.

CDD d'une durée de 12 mois, à partir de Septembre 2025.

Dans le cadre d’une opération de réorganisation, en tant que Gestionnaire RH, vous assurerez le suivi administratif et RH de l’ensemble des collaborateurs concernés.

Vous interviendrez dans la mise en œuvre des mesures d’accompagnement et dans le suivi des dossiers administratifs.

Concrètement, quelles seront vos missions ?

1. Gestion administrative du dispositif de départ :

• Etablir les documents liés aux départs (notifications, courriers d’adhésion, attestations).
• Assurer le lien avec les cabinets de paie pour les entrées / sorties, indemnités, et éléments variables.
• Suivre, sur le plan administratif, les mesures du plan (aides à la mobilité, primes, reclassement, etc).

2. Suivi RH du congé de reclassement :

• Etre en lien avec le cabinet de reclassement.
• Suivre les formations, convocations et retours de présence des collaborateurs concernés.
• Gérer les notes de frais, remboursements et justificatifs liés au reclassement.

3. Appui aux équipes RH et aux points de vente :

• Etre le contact privilégié des points de vente pour toutes questions RH liées à la procédure.
• Collaborer avec les fonctions transverses (RH, juridique, paie, etc.).

ITMHIRING

Qualifications

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?

• Vous justifiez d'une solide expérience en gestion administrative, RH généraliste, ou administration du personnel.
• Maitrise du Pack Office nécessaire (Excel indispensable).
• Vous avez le sens de la confidentialité, savez travailler en autonomie et faire preuve d'une grande rigueur.

Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Informations supplémentaires

• Poste à pourvoir sur la Base d'Intermarché située à Argentré-du-Plessis (35).
• Etre idéalement véhiculé(e). Déplacements ponctuels possibles.
• 2 jours /semaine de télétravail.
• CDD de 12 mois, à partir de début septembre 2025.